澳洲的后矿业繁荣转向了以知识为基础的服务型工作，这股热潮在不断壮大，今年年中，需要技能的白领就业岗位急剧增加。

澳洲统计局（ABS）的数据显示，在截至8月的三个月里，专业、科学和技术服务的工作岗位增加了近7.6万个。

行政服务、教育培训和信息媒体与电信的就业增长也很强劲。

但是，传统的蓝领工人面临的形势就没那么好了，截至8月的三个月当中，采矿业、制造业、建筑业和农业的就业岗位缩水。

这份在储行公布研究报告之后出炉的就业数据表明，“非常规”工作在就业中所占的份额正在扩大，“常规”就业的份额却缩小了。

过去30年来，“常规体力”工作岗位在就业中的份额下滑了10个百分点。自本世纪初以来，“认知常规”工作的比例也有所下降。

澳储行经济分析部门主管Alexandra Heath周三在一场演讲中说道，随着科技的进步，越来越多常规工作走向了自动化，或者由劳动力成本较低的世界其他地区承担。

相比之下，非常规就业变得越来越重要。

“出于诸多原因，这些工作更难以被自动化代替，”Heath称。“比如，一些像建筑设计这样的非常规职业可能需要的是创造力和解决非常规问题的能力，而像幼托这样的工作从本质上说就需要人的真实参与。”

最近新州政府发布的一份报告预计，到2036年，知识密集型工作在就业中所占的比例将从48%上升到61%。

Heath表示，医疗保健和社会救助业产业在过去15年为就业增长做出了最大贡献，其中大多数是“非常规”就业。除了医疗保健业外，在这段期间为非常规就业增长做出最大贡献的是专业服务、科学与技术服务和教育培训行业。

由于澳洲的教育水平相对较高，在非常规领域，澳洲的劳动力在很多职业上都有相对优势。不过Heath称，随着非常规工作变得日益重要，人们需要掌握那些无法轻易被科技复制的技能，比如社交情商、创造力和复杂的手工技艺。

统计局的季度劳动力数据还显示，在截至8月的三个月中，采矿业减少了1.01万份就业。自从三年前矿业繁荣开始消退以来，采矿业就业岗位从27.7万个暴跌至21.1万个，跌幅约为24%。现在，矿业工作在所有就业中占1.8%的比重。