这个世界充满着有才华、有活力的人，只要简单做一些基本的修改，就可以让你的简历出彩。以下是几个窍门：

招聘者被充斥着职场通俗白话的简历淹没，比如“创新性”“创造性”“提升了”“负责任”“成功地”，一会儿他们就混在一起分不清了。所以要打破常规，向同义词词典求助吧，用几个奇特的同义词能确保你从人群中脱颖而出。

一份功能性简历可以让你把技能和经历分类，例如“进程管理”“财务管理”“人力管理”“团队建设”“数据分析”等等。这个比起传统的编年体简历根据事情发生的顺序列出你过去担任的角色及成就提供了更多自由。功能性的文件也让你更容易调整简历，使职位所需的技能及经历展现在招聘者面前。

考虑在你的简历顶上个人简介下面添加职业摘要。通常招聘者没有很多时间，他们很少会阅读到简历的最后——所以为什么不给他们一眼就能看到的最佳要点呢？

你用的字体实际上并没有太大区别，对吗？错啦！对你来说看起来很酷很专业的字体，实际上对潜在雇主却毫无意义，难以阅读，有可能会决定你是否能成功挤入下一轮或最终被抛弃。英文坚持用Times New Roman、Arial或Helvetica这样的字体，不要为了容纳更多文字而把字号变得太小。

你的目标是以最容易的形式给潜在雇主他们想要的信息，所以确保你别把闪光点埋没在不必要的细节当中，离简历顶端越近越好。

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