澳洲会计软件公司MYOB最新公布的中小型企业（SMEs）调查报告显示，大多数受访者认为澳洲现有的教育体系无法培养出未来商业领袖所需的技能。对此，该公司首席执行官呼吁澳洲教育体系能够有所发展，保障国内青年获得相应的创新与管理能力。

《阳光海岸日报》8日报道，此次调查面向国内400名商界人士。有58%的受访者认为，当前澳洲的教育体系不能让学生掌握必要的技能及创新力，也无法培养出新一代企业家与创新者。还有78%受访者认为，经营小企业的个人不需要获得管理学学位。而回归到自己所受的教育中，43%的中小企业者认为这些教育经历没能够帮助自己经营企业。

值得一提的是，调查还发现，由于商业管理知识的缺乏，40%以上的中小型企业在前几年的经营中有极大的失败风险。

澳洲会计软件公司MYOB首席执行官Tim Reed表示：“尽管如此，大多数企业家还是认为在学校学习的企业管理知识有助于他们企业的发展，但是，目前大多数人认为，现有教育体系不能提供给新一代年轻人同样的技能。”

对此，Reed表示：“造成这样的调查结果可能有两个原因：第一，澳洲商业在持续发展，而教育体系一直保持不变；第二，澳洲商业系统没有变化，但教育体系已经‘后退’。”他续称：“这很有可能是前者的原因，澳洲商业发展很快，但创业等技能却十分难教，因此，我们期待政府确保现有的教育体系能够保障青年的未来就业，将计算机编程编入教学大纲就是一个进步，不断促进学生们的创新能力。”