澳大利亚的劳动力市场虽然整体表现强劲，但却因为未能充分挖掘妇女的潜力而蒙羞。

尤其是那些拥有年幼儿童的母亲，单亲妈妈，和55岁以上的妇女。

总部设在巴黎的经济合作与发展组织（经合组织，OECD）在本周五发布的一份报告中指出，在澳大利亚，拥有5岁以下儿童的母亲和拥有15岁以下儿童的单亲妈妈，相比没有孩子的女性，其就业率要足足低上约25个百分点。

另一个主要问题是，25-45岁的澳洲母亲往往只做兼职工作。

报告说：“澳大利亚相对较高的托儿费用是导致年轻母亲‘较低’就业，教育或培训率的一个重要因素。”

该组织指出，虽然近年已经有所改善，但澳洲在女性就业方面依然处在经合组织成员国的后三分之一榜单中。

“当妇女留在家里或只工作短时间，就可能对经济带来巨大损失。”

据高盛集团估计，如果澳大利亚将其女性的就业率提高到和男性同样的水平，它将带来相当于11%的GDP增长。

此外，现实是年轻澳洲女性的教育程度要高于其同龄男性。

以2014年为例，25-34岁的人口中，有53.7%的女性接受过高等教育，而男性中这个比例只有42.5%。

经合组织说，虽然‘未就业，未接受教育或未接受培训率（NEET）’在其成员国里面都呈现出明显的性别差别，但澳大利亚尤为突出。

经合组织里，女性的NEET普遍比男性高出36%；然而在澳洲，这个比例达到了51%。

兼职工作

虽然经合组织的某些数据是过时的，但在过去一年中，兼职工作在澳大利亚经济中的比重也的确在逐渐增加。

从2016年年初以来，澳洲总共流失了大约8万个全职工作，而同期却新增了18.5万个兼职工作。

也不是人们不愿意选择全职工作。在2015年，非自愿加入兼职工作的人数占总劳动力的8.4%，这比起经合组织平均3.7%的水平要翻了两番。在这个指数上，比澳洲更糟糕的只有陷入危机的意大利。

平均而言，在经合组织里，25-45岁的女性中，有孩子妇女的就业率要低于没孩子的妇女。

在许多国家里，这方面的差异并不太大；但在澳洲，两者却相差9个百分点。

职业母亲

经合组织最新的分析显示，在25-45岁有伴侣的澳大利亚职业女性中，有45%从事兼职工作，而她们中的五分之四表示这么做是出于家庭原因。

她们每周也只工作很短时间，不超过20小时。这个数字在经合组织里排名倒数第二。

相比之下，比利时，冰岛，法国，瑞典和丹麦等国家通过提供更好的托儿服务，从而让兼职母亲的工作时间变得更长。

然后是单亲妈妈。

虽然2006年对福利支付的打击把就业率从2004年的46.1%拉高到2008年的57.2%，它却在2014年重新跌落到50.8%。

这也是经合组织成员国里仅次于爱尔兰和土耳其的第三低。

虽然澳大利亚55-59岁人口的总体就业率符合经合组织的平均水平，但由于澳洲女性的劳动力市场参与率要低于其他国家，因此创造出了这方面的性别差异。

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