457签证的改革引发了各行业的争议，从改革开始到现在发生了又发生了哪些变故呢？又会有什么样的转机呢？小编来为大家理一理
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4月18日，澳大利亚总理谭宝（Malcolm Turnbull）通过社交媒体公开宣布废除“457签证”。他表示，应该把更多机会留给澳大利亚人,澳大利亚人应该优先选择工作。
原本的“457签证”变成两种临时技能短缺签证：
中长期职业列表（MLTSSL）
-Medium and Long-term Strategic Skills List
短期职业列表（STSOL）
-Short-term Skilled Occupation List
分为两年和四年。
其中，Short-term Skilled Occupation List，STSOL，取代了原有的CSOL清单，适用的工作种类也从原本的650种减少了大约200种，提名该清单上的职业只能申请到两年的工作签，且无法转永居。
根据相关统计，在过去的20年中，有130万左右的人通过持有457签证来到了澳洲。截至去年三月，457签证主持有者（primary 457-visa holder）仅有10万余人。仅占1%不到人口的“457签证”真的霸占了澳大利亚的劳动力市场吗？
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上至各个商会、协会，甚至政府部门，下至普通申请者甚至民众，纷纷怨声载道，质疑澳洲政府的这个‘新政决定’根本行不通。
自改革以来，来自科技、研究、煤矿、零售、酒店等行业的企业都受到了“取消457签证”的影响，甚至澳洲政府自己都难逃一劫！
《澳洲金融评论报》报道中表示，被移民局移除以及留在STSOL清单中的部分职业被认为是优先职业，这些人才对澳洲经济的发展有着至关重要的作用。
零售业中，CEOs, Marketing Specialists被移到了Short-term Skilled Occupation List (STSOL)，即Retail Buyers, Merchandise Planners以及Web Developers等职业直接就被移除除了列表。
澳洲零售业协会执行董事认为，对于极其重要的职位，澳洲本地的人才无法满足需求，只能从海外引进。在绝大多数情况下，有80%的企业都无法招到合适的人才。平均算下来，招一个人的时间成本是3到6个月。
另外，美国商会和法国商会联合发起了一系列调查和活动，其中包括游说活动等。其中调查结果显示，80%的会员表示，新政策对他们吸引海外人才不利，另外有70%的人希望恢复原来的457签证体系。
两国商会还做了调查，95%的受访者称其在澳洲的生意为澳洲人提供了培训机会，提高了他们的技能。457签证持有人不仅没有抢走澳洲人的工作，反而还给他们创造了工作机会! 而现在政府一声不吭突然就大改政策，会让生意主付出巨大的代价。
法国商会主席兼Randstand的CEO Frank称，商会内半数的高管都是持457签证。他们卖掉房产，举家搬迁，在澳洲纳税，现在却因为新政而陷入孤立无援的境地。这些人为澳洲做了贡献，却被拒绝留下来，照此下去，澳洲还如何吸引海外人才？
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迫于种种压力，移民局表示将会重新审核部分职业，7月1日对于列表将会重新审阅。
移民部长Peter Dutton表示其同意“具体职业具体分析”，不过默认的前提仍然是澳洲人优先就业。
如今澳洲就签证问题进行了一系列的改动，打乱了小伙伴的工作和学习的节奏，使得很多人前途渺茫，
虽然澳洲政府一再强调变革是为了是国家利益，但对于普通留学生和技术移民者来说伤害却是实实在在的。部分在短期列表清单上面的工作者，甚至已经想打道回府了。
如今”457签证“又出现了新的转机，想必会有一批人可以继续留在这边，至于具体会有什么样的变动，让我们拭目以待吧！
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