一份新调查显示超过十分之一的雇主表示，他们在下一次薪酬评估时不会给雇员加薪，不到三分之二的雇主说他们将给雇员不到3%的加薪。

但是雇员们对于加薪前景更加悲观。

超过四分之一的雇员说他们估计没有加薪，而42%预计会加薪不到3%。

大约17%预计会加薪3%到6%之间。

Hays澳新地区总经理Nick Deligiannis说尽管雇佣人数，商业活动和景气度增加，雇主对于加薪依然持谨慎态度。

“我们看到大部分行业在加薪方面表现平静，这跟其他的趋势相反，”他说。

这次的调查涉及超过2950家机构。

调查显示65%的雇主说将给雇员加薪低于3%。但是11%说将完全没有任何加薪。

有19%的雇主说它们计划给雇员加薪3%到6%之间。

将于周四公布的2017年Hays薪酬指南说由于加薪幅度不高，很多澳洲和新西兰的专业人士将感到震惊。

“对于一些人来说这是一个好消息，有27%的雇员预计没有任何加薪，远高于说不会加薪雇主的11%。”

“但是那14%预计加薪会超过16%的人可能会失望了，”报告说。

ICT成为在加薪上最慷慨的行业，该行业20%的雇主说它们将在下次薪酬评估中提供超过6%的加薪。

广告和媒体行业也是很慷慨的，有16%的雇主表示它们会加薪6%以上。

调查还发现23%的雇主预计会增加使用临时工和合同工，而9%的雇主预计会减少。