加拿大魁北克省的福利有哪些？,西捷国际微信公众号文章

众所周知，加拿大是世界上福利制度最好的国家之一，公费医疗制度、家庭扶助金、退休养老金、失业津贴、牛奶金等等，几乎覆盖了生活的方方面面，其中魁北克省的福利制度又比加拿大其他省更加优越。

一、福利金 welfare

针对成年并无工作收入且未领取政府其他救济的魁省居民发放，福利金分为两大部分，基本福利及特殊福利，基本福利又按单身和夫妻另种，分别能领取575至883每月，另外特殊福利有处方药、牙医、验光、配眼镜、必要的医疗设备、孩子学费、丧葬费等等可以报销；孕妇每月+55$营养费至孩子出生；产妇承诺母乳喂养每月+55$护理费，从孩子出生至1岁；产妇在孩子1岁前可去pharmacy领取牛奶；其他情况，如遇到灾难、暴力事件等可以提申请；

二、牛奶金 (CCTB、UCCB)

分为联邦牛奶金和魁省牛奶金（全加拿大只有魁省还单发一笔牛奶金），联邦牛奶金相对简单，0至6岁儿童一年最多有3000元牛奶金，超过6岁儿童的牛奶金则相应减少。当然，父母的收入也会影响牛奶金的多少，家庭年收入到了35000元基本上只能拿到一半的牛奶金，家庭收入到了55000元基本就没有牛奶金可拿了。

与其它省份不同的是，魁省在联邦牛奶金的基础上再为小孩另发一份牛奶金，而且近几年一直在增加，从最初的52.08元/月到166.66元/月。与联邦牛奶金相同的是，魁省牛奶金的多少也和家庭收入相关。

除了牛奶金外，魁省为小孩父母准备的福利还有各种退税计划，比如DAYCARE支出的75%可以退税；2800元/年的工作奖励计划（WORK PREMIUM）等等。

三、失业保险（EI）

只要在申请前一年里工作时间达到900个小时以上，即可在被LAY OFF的情况下领取EI。如果你是第二次申请，则LAY OFF前的工作时间只需600到700个小时，而在魁省，你第二次申请时只要在过去一年工作满520个小时即可。一般来说你可以在领取EI的时间里拿到你最后26周平均税后工资的55%，如果你有小孩的话，将可以领取更多，而最高可以领取到最后26周平均税后工资的75%。

四、退休金

魁北克省的退休金有两个部分组成，一部分是工作期间从工资中扣除了的CPP（联邦退休储蓄金计划）或QPP（魁省退休储蓄金计划）的部分，在65岁退休后每个月返还834元；另一部分则是联邦的老人保障金，两者相加就是最终可领取的退休金。根据目前的政策，一般65岁退休的一年前开始申请，在65岁后第一个月就可每月领取1120元，老人退休金的数目是根据物价指数计算的。

五、怀孕EI计划及托儿补助金

孕妇 EI 分为15周的产妇金计划（只有母亲才可享受）、35周的父母假（小孩出生后一年内都可享受而且不分父母）和5天事假、15周病假，反正一共可以享受65周假期（可以由父母自由分配使用），其间可以领取原来薪水的75%（普通EI只有55%）。魁省父母金计划在此基础上将长度增加到最多两年，以让父母有更多的时间照顾小孩。

怀孕补助：如果怀孕的妇女暂时没有工作，是社会福利金领取人，同时也可以申领魁省一项怀孕特别补助（Prestation speciale de grossesse）。此补助金是$40/月，从怀孕开始领取，一直到孩子出生为止。此金额加入到她原有的社会福利金中，作为她怀孕期间改善饮食、保障母子健康之用。申请此项目的补助金时，必须提供医院开出的怀孕证明，到所在地点的魁省就业中心与其福利金负责人联系，办理申请手续。一旦得知怀孕，便应尽快申请。

托儿费补助：联邦政府的义务教育框在5-18岁，这个阶段之前或之后均由家庭自已负担，魁省也不例外。但各省之间托儿费的费用差距却很大，从30元/天到7元/每天不等，魁省就是属于低档的。

除上述几点之外，魁北克省还有免费医疗、房屋补助、工作奖励WP(Work Premium)、法语学习补助金等等，构成一整套比较完善及优越的福利制度。

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