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这个视频中的鼓励与赞美精神正在被广泛应用到心理学课程、企业培训，甚至家庭教育专家正在面向幼儿园老师和家长推广。
为什么有的人，面对职场、面对员工、面对伴侣、面对孩子，事情总能按照自己想的那样发展？而有的人，总是事与愿违，甚至孩子压抑叛逆？
因为我们习惯性地采用了批评、抱怨、指责的方式沟通！
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你的孩子兴高采烈拿着成绩单跑到你面前：
爸爸，我考了80分！^_^
才80分呀，你怎么那么粗心，那么笨？你们班那么多人考90分......
这个对话传递的是责怪，如果家长都无法给孩子信心，还有谁给他信心呢？
另外一个孩子垂头丧气地给你说：
妈妈，对不起，我只考了60分
哇，你还有40分的进步空间，机会好大，你下次准备考多少？
我准备考80分！
一旦孩子自己定下80分，可能比你给他定的80分更容易实现，因为目标是他自己定的，他更容易为之努力！
我知道对孩子应该采用鼓励的方式去沟通去引导，可是就是控制不住，怎么办？
那是因为你的赞美太狭隘了，赞美是不需要选择对方是谁的，如果我们只对孩子鼓励，而对身边的其他人依然那么严苛，你就做不到真诚的赞美习惯，对孩子的鼓励就无法持续，因为家长在做，孩子在看，如果孩子发现你是刻意的，是自私的，你的差异化赞美和鼓励就无效！
人无完人！好与不好，开心与不开心，幸福与不幸福，都是你个人的看法或感受，甚至是你的情绪罢了！
赞赏是最好的鼓励方式，而鼓励是让人自发进步的最好动力，成为一个习惯赞赏与鼓励的人，你的人际将大大改善，你的人生将充满欢乐和从容！
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