或许对于刚毕业的大学生来说，并不知道在工作中能给公司带来多大效益，并且时常听到人说大学学的东西在工作中很难用到，学的专业和以后工作毫无联系，那么对于大学生来说，自身价值又是什么呢？

其实在学校学习的过程中最能了解的是自己的学习能力、交流能力、在压力下解决难题的能力水平。不得不说的是，这些能力水平认知，便是你在踏出第一步的时候、在你第一份面试的时候你可以展示给HR和公司的。

就算学习很累很无聊，但是却能培养职场要求的“基本能力”，所以，给在校大学生的建议是，在活动和学习中发现自身价值，为以后独立生活做准备。

于此同时还有一类人明明有能力，但却一直想要用时间来证明自己的价值，总是说不喜欢自吹自擂，不喜欢自夸。其实这种过于自谦的心态，会让这类人发展很慢甚至止步不前。

曾在苹果，微软，Google等公司担任过要职，并建立“创新工场”的李开复曾说过：只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。

在TED 演讲中凯西·布朗一也再提到提到：没有人会为你的价值买单，没有人根据你的真正价值支付薪酬，他们只按自己所认为的你的价值支付薪酬。

所以，如果是那么优秀的你，就要将优秀的自己展示出来，将你的能力展示出来，自信地，客观的与公司和客户沟通，尤其是在面试的时候，让公司看到你的潜力与价值。