众所周知，美国是移民大国，历史只有200多年。在这并不算长的时间中，它逐步发展成为世界第一科技强国，雄踞世界经济领头羊的位置。
这与来自世界各地的高技术人才移民的贡献密不可分。从建国伊始，华盛顿、富兰克林、杰斐逊等开国元勋，就充分认识到了“有用的移民”的重要性。因此，不论是1924年移民法，还是开启技术移民之门的1952年移民法，都对美国的人才引进发挥了重要作用。
盖威曾和大家分享了美国如此依赖外来人才的原因，以及美国EB-1A杰出人才移民的政策。
今天，北美威管家Cathy将继续和大家分享，聊聊美国凭什么能吸引全世界优秀人才？美国为他们提供了哪些便利和优质条件？我们一起来听听：
美国五大优势吸引、留住人才
完善的人才移民、签证政策
美国一直以开放的移民体系和包容的多元文化吸引世界上的优秀人才。当下，美国是全球第一人才大国，也是第一科技强国。美国培养了全世界40%的诺贝尔奖获得者，有70%的诺贝尔获奖者在美工作。绿卡、入籍制度是引进顶尖人才的根本保障。
重视教育制度对高层次人才的培养作用
美国有一套完整系统的人才理论和人才研究体系，对人才的开发和使用有深入的研究。其高等教育投入占全球高等教育投入的40%，世界一流大学的数量和整体大学质量均位居世界第一。对于引进的外来人才，美国也从政策和学费优惠双重方面鼓励他们接受更近一步的教育。
优化人才创新创业软环境
美国的各个州政府通过大力投入科技研发项目的方式吸引人才落户本地区。例如，加利福尼亚州政府充分利用加利福尼亚大学的科研优势，联合各方力量成立了“加利福尼亚科学与创新综合研究院”，吸引电子学与计算技术、生物技术和纳米技术方面的人才集聚。
完备的高层次人才管理体系
靠市场规律配置人才是美国人才管理的基本模式，从而形成珍惜人才、尊重个人价值、崇尚个人自由的社会氛围。
富有竞争力的人才激励与保障机制
美国致力于创造高薪酬、高福利的良好待遇环境。正因为有了完备的社会保障制度，解决了大部分人的后顾之忧，也更利于更多地吸引高层次人才在美安居乐业。
说道这里，插播一下，著名现代移动通信技术专家，美国斯坦福大学教授卢伟在美国的故事。
我来美国已经20多年。我研究生一毕业就出国，在无线技术方面非常成功，是IEEE Globecom 第一位华人技术委员会主席，也是最年轻的美国联邦通信委员会（FCC）联邦技术顾问。 在我技术最巅峰的38岁时决定改行学法律和国际关系学，利用斯坦福教授的独特优势全心学习法律，外交和商学，并转型到文科领域。
以前的我非常单一，只懂技术，不懂其他。现在我非常能聊，不谈技术，只聊艺术，音乐，古典，法律，投资等“全文科”的素材，真正融入美国人的生活圈。
我的转变和现在的生活状态，非常感谢两点：
一，美国多元的文化让我打开眼界，一个人的成功不止要有‘硬本事’，还要有‘软实力’。
二、美国对于优质人才的保护和鼓励措施，以及关于提升和再教育等方面的政策和资金支持，成就了我今天的成功。
从此以后，我的主要工作不再是整天坐在电脑旁设计芯片，设计硬件和控制代码。大部分时间是陪客户打高尔夫，主持会议，欣赏艺术，审理案件，投资座谈等等。我的知识面已从技术延伸到法律，外交，政策，战略，艺术甚至古董鉴赏，成为真正的复合型人才。
从教授的这段自述中，我们也能感觉到，美国整个社会对于科研环境、知识产权、专利保护、商业环境等层面上的重视，以及相关政策的完善。因此，美国才能吸引全球的科研工作者、教授、医生、艺术家、企业家等各领域的精英。
但是对于美国的EB-1A杰出人才移民政策，很多国内的申请人都不是非常了解，甚至存在误区。
EB-1A属于美国职业移民第一优先级别，每年发放40,000张绿卡，占发放总数的28.6%。其最大优势就是安全，周期短，不需要投入大笔资金。对申请人的英语能力，年龄，学历包括行业都不限制，一步到位拿绿卡。
美国EB-1A杰出人才移民误区
误区一：只有像诺贝尔奖这种世界知名奖项得主才可申请
实际：奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域的杰出人才即可。
误区二：如果没有得过任何奖项就不能申请
实际：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，也并不是硬性规定。对于申请人来说，得奖是一个加分项。
误区三：移民法规十项标准都必须符合才能申请
实际：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请，所以一定要选择最适用自己，能凸显优势的方案。
误区四：十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请
实际：不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准。过多品质不佳、分散注意力的证明文件反而不利于申请。
误区五：由雇主提出申请才有机会通过审查
实际：杰出人士移民(EB-1A)不需要“雇主申请”，同时也不需要工作offer。
误区六：在美国境外申请EB-1A难度会比较大
实际：美国移民局(USCIS)审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请无关。
误区七：EB-1A申请失败将留下记录影响未来其它移民申请
实际：美国移民局(USCIS)采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意提供假材料欺骗移民官，申请人在失败后仍可重新申请。
从以上大众对于EB-1A普遍误区中，我们也能体会到，申请文件的重要性。毕竟最后能否成功，除了自身条件，与文案对申请材料的理解制作，还有移民律师的指导密不可分。
专业的团队，必定会挖掘申请人身上最璀璨的闪光点，用最合适的方式，呈献给移民局审核官员。可以说，EB-1A这波操作专业性非常强。
关于什么行业的可以申请？盖威也说过，移民局官方并不限制行业。不论是获得过大奖的稀缺型种子选手也好，是企业家，大学教授，音乐家，艺术家，科研人员，IT码农也罢，都可以尝试。
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