移民局电话调查?千万别因为一个电话被拒签!

2018年04月28日 思瑞德海外文化交流


在移民的过程中,有这样一项重要的环节:那就是“电话调查”。


虽然它在移民过程中不是最重要的一个环节,但是如果完成得不够理想,同样会影响到您的签证获批~


此前一听说电话调查,很多小伙伴瞬间就方掉了…说什么?怎么说?我是谁?突然间结结巴巴语无伦次,然后可能就没有然后了…


接下来,小编就具体讲讲如何应对移民局电话调查的技巧~


什么是电话调查?

首先,什么是电话调查呢?

电话调查,也叫“电调”,是指通过电话向申请人提问签证相关的内容,从而验证申请人背景及材料是否真实。

 

理论上来讲~每位申请人在申请递交之后,随时都可能收到移民局的电话调查。

 

当您收到移民局的惊喜时,请保持冷静,不答非所问,回答要与申请提供的信息一致!


所以小伙伴们接到类似电话,一定稳住局面,问清楚来源,避免直接挂掉移民局的电话哦!


电调一般会打给谁?

一般情况下,电调是由国内使馆的工作人员打给单位人事、推荐人及本人。

 

电话调查一旦开始,大使馆会在极短时间之内

调查所有相关人员,不会让大家有时间交换信息或做准备。


对申请人的电话调查内容,

无非是工作内容和环境等,

因此,申请人自己要清楚

简历和推荐信的内容哦。


对推荐人的调查是最常见的,所以推荐人要对申请人比较了解,要对推荐信上的信息非常清楚。只要申请人的背景真实,简单协调一下就ok。


如何接好移民局的电话调查?

01

不要惧怕

在接到电话调查的时候如果并不方便接听电话,比如大街上太吵闹听不清、或不能大声讲话、或在开车…这时可以礼貌告知实际情况,或重新约其他的时间通话。


02

要有准备

电调提出的问题通常逻辑严谨,很有压迫性,这时不要慌张,不要绕来绕去、答非所问,简洁明了地回答,直入主题,避免解释太多牵扯出其他问题。


03

充分了解自己的工作

要多多了解自己的职位、以及公司相关的业务流程。能够举出一些具体的案例。


04

熟悉每一个同事

职位啊、名字的拼写啊等。

05

有基本的电话礼仪

回答问题清晰、大声,表现得镇定、自信。



背景电话常见问题


推荐人调查常见问题及参考回答

1. 推荐信是您写的还是别人写好您签字的?


我写的,我的英语写作还可以。

我写的中文,秘书给我翻译的英文,我签的字。


2. 为什么找您写推荐信?


我是XXX(职务),对所有员工都有大体了解,XXX表现突出,我写推荐信能给出一个比较客观、综合的评定。

我是XXX(职务),由于工作需要,我们接触较多,对XXX的任职和工作比较清楚。


3. 他如何跟您沟通的?


向我如实陈述他/她移民的想法,作为XXX,我是舍不得这样的人才走,但还是尊重他/她的选择。


4. 其他可能问题:

您的签名是中文还是英文?

您(推荐人)的职务?


申请人调查常见问题及参考回答

1. 是自己申请的吗?


自己申请的。


2. 雅思是自己准备的还是参加培训了?


自己准备的。


3. 为什么选择登陆XXX城市(申请表中)?


没有特殊情况就说有朋友,有同学,有亲戚,曾经去过等等,或者说对这个城市有所了解,喜欢这个城市。如果这样说的话需要您对这个城市有个基本的认识。


其他可能问题

公司基本情况


你们公司什么时间成立的?

公司什么性质?哪个部门批准的?

公司经营什么业务?

公司有多少员工?

公司的地址在哪里?

工作场所一直是这个吗?

公司的全称是什么?

你们公司具体做什么业务?

公司法人是谁?

你们公司总经理是谁?

你们公司的组织结构是什么样的?有哪些部门?

每个部门具体职责是什么?

每个部门多少人?

你们公司有几个房间?

你们公司附近比较有名的建筑物或商店名称?


部门情况


你们所在的部门有多少人?同事的名字?

你们部门负责人是谁?

您毕业后工作几年了?

是什么时候来到这家公司的?----具体到年月这个要非常清楚

在这个部门里负责什么工作?

每天都作些什么?

推荐人和您的工作关系?

推荐信是谁写的?


工作时间、工资


每月几号发工资?以什么形式发放?

工资是怎么发放的?

所得税是怎么扣的?

每天上班起止时间?你们每周工作多少小时?每天上班有打卡纪录吗?

有加班吗?加班费有没有?

你们公司有没有年假?


财务人事


你们公司财务部有几个人,具体分工是什么:

你们公司人事部有几个人,具体怎么分工的?

你们公司的开户银行是哪个?还和哪些银行有联系?

你们公司的出纳名字是什么?怎么拼写?

你们公司的业务流程是怎样的?您能描述一下吗?能给出具体的例子吗?


其他方面 


有您做过工作的纪录吗?

有完成的工作项目吗?谁能证明?

电脑里有没有您从事工作的文档

有没有合同?有没有工资单?

纳税证明?

您桌子上有什么东西?

您办公室里有几个人左边是谁?右边是谁?

能告诉我几个同事的名字和手机号码吗?


其他人 


其他人只要知道您在这家公司工作就可以。


准备原则

让使馆调查后认为您的工作经历是真实的,因此要用一颗平常心去准备背景调查,除了推荐人,其他部门不要特别刻意,让人明显感觉就是有预谋的逢场作戏就不好了。对于非推荐人,问题不一定都100% 回答准确,有些时间记不住是正常的,不出大的误差就可以。做到可以不说,但不要乱说。

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