刚毕业工作不好找，好不容易有个工作机会，却是个低薪、工时长的烂工作。所谓「好的开始是成功的一半」，若一开始就选个不怎麽样的工作，不但怕被剥削、压榨，更怕从此定了型，以后再也难翻身；但好不容易才有份工作，若放弃了怕以后找不到更好的工作，更怕再也找不到工作，那麽到底该不该退而求其次，先求有再求好呢？

找工作，若没有天时、地利、人和，有时真的很难找到自己满意的工作，此时与其痴痴苦等没有结果，倒不如有机会就先把握，很多人就会建议「先求有再求好」先上车再说。只是这句话听起来似乎很有道理，却又似是而非，有些人就是因为「先求有再求好」，结果上了贼船悔不当初；有些人却因此而跨出了第一步，才有后来的机缘与发展，那麽到底该不该「先求有再求好」呢？

工作可就没这麽容易了，要是再遇到不景气，那找工作就更加困难，很可能找个一年半载的也找不到个像样点的工作，这时就难免会犹豫是否只要有工作机会，也不管薪资有多低或是志趣符不符，总是先把握了再说。

虽然第一份工作可能奠定了专业的基础、决定了发展的方向、影响格局的大小，找工作虽然也同样要谨慎，但找工作并没有从一而终的问题。找工作倒有点像是进行一趟长途旅程，可能刚开始时条件不足搭不上快车，此时若在原地徘徊、痴痴空等，只会浪费生命，永远没机会累积本钱，只能望车兴叹，这时若能先搭上适合自己的慢车，只要方向正确，就能逐步朝目标前进，慢慢累积经历、增加本钱，就会有机会换到更好的车到达人生的下一站。工作只是人生旅程中停留过的车站，只要不是搭错车走错了方向，都能逐步地筑梦踏实。

就业市场上，在职的人比不在职的人更容易找到好工作，也就是说骑着驴更容易找得到马。长期找不到工作，或是离开前一工作已有一段不算短的时日，就很容易造成心理层面的影响，通常会对自己的信心有不小的打击，而且脱离就业市场愈久就愈难重回工作岗位，这时也不妨「先求有再求好」，既可稳定军心，又可保持动力，否则若是一直找不到适合的工作，很容易就信心崩溃，自我放弃了。

会有「先求有再求好」问题的人，很少会是满手好工作，不知该如何抉择或是有些尚可接受普通工作的人；会有「先求有再求好」困扰的人，大多应该是属于找不到工作的族群，或者是眼高手低、自我认知失调的一群。既然自己的条件不够好，就应该尽力的去改善自己的就业条件，而不是怨天、怨地、怨别人，抱怨景气太坏、抱怨政府无能、抱怨企业血汗，却从来不检讨自己。因为抱怨并不能改变现状，即使所抱怨的都是事实那又怎样，重要的是如何能让自己脱困。每个人面对的环境都是一样的，当然每个人的机运会有不同，但那不是自己可以掌控的，唯一自己可以努力的就是尽力的去提升自己的能力与态度，而不要拿「先求有再求好」来当作自己不想努力的藉口，随便找个没门槛、没专业、没未来的工作去做，结果就会变成先求有却永远不会好。