运营工作1-2年,如何突破瓶颈,成为月薪18k+的高级运营

2018年05月07日 人人都是产品经理


不知不觉,毕业工作2年了,也做了2年运营。


刚毕业那会,以为2年后的今天,

会有一个更好的居住环境,

会有些存款快够老家一套房的首付,

会有更好的前途相较于大学/高中同学


现实却是……极其地自己打自己的脸

面对老板的“忘记”加薪,面对职位JD的高要求,面对投了数次简历毫无回应时,我真的慌了!!

这2年的运营工作,白干了,没有核心竞争力。

运营工作2年的我,成了外界说的 打杂运营。

工作2年,本该进入运营工作正轨,逐步成长为某个运营方向的高级运营,而后是运营总监。

却因为这些原因,一直陷入打杂,成为打杂运营。

1、基本没人教,工作1/2年,全靠自己悟

2、井底之蛙,局限在自己粗浅的运营理解里

3、搞不清运营核心重点,工作做得不扎实

4、对数据敏感不够,运营基本跟着感觉走

5、没有复盘的习惯,每次都是基本相同的问题上掉坑

如果你有这些问题,想踏踏实实地解决这些问题,在工作第3年、第5年,成为高薪运营。

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