一个充满人性关怀、生活节奏自由、生存压力小的美丽国度，没有理由不吸引全世界移民一心向往。

昨天我们介绍了七项加拿大的福利，今天继续。。。。。

8. 收入保障津贴GIS

如果有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。

收入越少，得到的收入保障津贴越多。如果己婚，配偶的收入在计算应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

9. 配偶津贴 SPA

配偶津贴是针对那些只靠一份高龄保障退休金为生的高龄夫妇，申请条件：年龄在60-65岁，配偶领取高龄保障退休金；总收入不超过规定的数额；在18岁之后在加拿大居住至少10年。这项福利也是每年一审。

10. 怀孕津贴

怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。

11. 育儿津贴

育儿津贴发放给孩子的亲生父母或者是养父母，最长10个星期，为了使其能在家中照顾初生婴儿或者是领养的儿童。如果儿童有健康的问题，这项福利可以增加至15个星期，这项福利可以由母亲或者父亲一人领取或者是两人公用分享这份福利。育儿津贴需要从婴儿出生日或者是领养儿童回家当天起领取，领取期限不可以超过出生后或者回家后的52个星期。

12.社会福利金 Social Welfare

这是加拿大所有福利中最最基本的，保证每个加拿大人都能享受到一个基本的生活标准，不会吃不上穿不上，也不会流落街头。申请要求需要是银行存款在1000加元以下，如果是单身每月可获得500-700加元，三口之家则可得到1100-1300加元。如果一直处于这个生活水平，这笔钱可以一直拿下去，足够维持一个较低的生活水准。但是，新移民在前6个月是不能领这笔钱的。

13失业金 Employment Insurance

加拿大的永久居民若在一年中连续工作了半年，后因失业、患病、生子或者是领养孩子而不能继续工作，则可通过全国性的就业保险计划获得此项福利。申请要求是在过去的一年中连续工作了910个小时，失业后即可到加拿大政府就业中心申请享受福利，一般补贴是原月薪的56%，最多可连续拿10个月。

但是有两种情况是拿不到这笔钱的：1、由于犯了严重的错误而被老板开除；2、主动辞职。

享受失业保险的长短取决于所在地区的失业率和过去52个星期的工作小时数，工作的时间越多，能拿失业金的时间越长，最短为14周，最长45周。

14. 患病津贴

患病津贴是为了帮助因患病、受伤等而不能工作的员工，最多可领取15个星期，但过去的52个星期或者自上次领取失业保险后曾工作超过700个小时。申请此项福利需要提供医生证明，证明上写有患病及所需康复时间。

加拿大的福利果真是多，但毕竟涉及到钱的事都是大事，所以每项福利的申请也是有明确的条件的，不过只要符合条件，这一系列的福利下来，就不怕在加拿大饿着自己了。

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