我们都希望自己都能做一个闪闪发亮的“海归”

我们曾以为门门H1高分就能进名企

以为lecture notes上融会贯通得做题就是能力

我们也曾以为自己是  因为没有PR

所以我们的简历被各大HR所遗弃

我们只敢凭借我们的吃苦勤劳细心踏实做初级的工作

七大姑八大姨逢年过节问一句：

你每年学费很贵吧？

那你什么工作能找到工作？年薪多少呀？

你都不好意思回答

迷茫，焦虑，所有的躁动的情绪都在困扰我们

我们已经在付出了，付出了时间学习，付出了精力在耕耘

但看看手上还是两手空空

时间久了我们真的不确定

不确定明明大一还都穿着t-shirt的local同学，

为何到了大三就西装革履 步入企业

不确定他们是什么时候，跟我们拉开了差距

不确定我们哪一天才能走进职场

不确定这样排着队等待的日子

要何时才能升职，何时才能加薪

小编最近走访了很多业内的HR和雇主

也整理了很多成功走进澳洲四大，名企的就职精英们

为大家整理了一些过来的人的经验

希望在大家找寻自我发展的道路上 

提供照亮希望的一盏灯

1. 上学期间，不要全身心，只扑到学业上，除非是超大型企业录取应届毕业生的Graduate Program，澳洲本地公司很少看成绩。
补：你是想走学术圈刷学位的，第一条不成立。

2. 上学期间，不要去刷盘子端茶送水的零工，这样用时间换取的少量金钱除了能给你买张去度假的机票，对你的未来毫无意义提升。

3. 上学期间，多去参加各种Volunteer，越大的公司，行业内知名度越高的越好！

4. 不要停止去发简历找工作，第一份工作可以找的比较entry level一点，哪怕工资收入不出众，但一定要找一个雇主能够给你出具reference证明你工作经验的公司。

5. 英语“尽自己努力”去学好吧，多听TED Talk, 多看美剧也好，至少要听得懂别人在说什么，至少Email能明白怎么写，至少简历明白怎么写，至少知道一般基础面试的问题你能对答如流。

6. 注重人际关系，去结识那些你看上去以后会对你有所帮助的人。已经工作的，有大量人脉关系的朋友，请定期跟他们联系。事实上70%的工作机会都是朋友之间相互介绍的。这点无论中外，都是一样，老外还专门对这个发明了个专有名词：Potential Job Market，所有澳洲名企的HR都设有内部的referral candidate机制。

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