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魁省投资移民项目自2015年1月首次采用“基金配额制”以来,每年的名额大战仿佛是一场没有硝烟的战争,也依然无法阻挡市场热情。
申请人数众多,基金名额供不应求。股东,不给名额!个税低,不给名额!情况复杂,不给名额。。。魁省投资移民仿佛成了“高冷范”的代表。但就在2018年,魁省投资移民以低调亲民的姿态走来。
从上个月开始,环球出国合作的各基金公司已经开始审案,发放2018年的预名额。目前环球出国已经有6位客户获得名额,而股东可以拿到名额已经是既定的事实。
让我们一起分析如下名额客户的综合情况:
案例1:
情况:股东,近5年中,持股公司有1年亏损、近4年盈利。
缺点:主申请人没有交过个税;副申请人只有2年交过几千元的个税;公司盈利不多,所得税金额每年大概2万元左右。
亮点:公司报税营业额比较大,每年营业额1000-2000万元左右。
方案:用主申请人的个人银行账户,通过入账记录证明收入来源;同时找到公司的出账记录,公司出账和个人入账记录的匹配度70%左右。
结果:基金公司直接给名额!
案例2:
情况:股东,律师合伙人,资产刚过200万加币。
缺点:个税金额不稳定,大额奖金没有个税。
亮点:前几年度的个税缴纳情况比较好,与申报收入匹配80%以上。
方案:解释税务情况不稳定的原因(宏观情况和地方政策);尽量用银行记录和辅助文件匹配个人收入。
结果:基金公司直接给名额!
案例3:
情况:高管,2段工作经历,主要资产是名下一套价值1100万元的房产。
缺点:只有工资缴税,奖金没有缴税。
亮点:工作经历简单,资产构成简单。
方案:客户实际资产远大于1100万,但是申报文件上都没有体现。所以最终只申报一套房产加少量存款。资金来源的解释压力降低,用工资收入和少量奖金收入足够解释资金来源。这样个税的匹配度提高到90%以上。
值得一提的是主申请人因为实际只有部分收入缴纳个税,听上去匹配度很低。因为这个原因,一度被很多公司评估为不符合魁省项目条件,但是经过我公司分析之后发现,该客户的方案经过调整可以成为非常好的案例。所以专业的事情一定要交给专业的人做。
结果:基金公司直接给名额!
案例4:
情况:高管,有代持股。
缺点:个税少,资产紧张,代持股3家公司。
亮点:工作经历简单,资产构成简单;同时客户已经在办理加签,想在递交之前携带全家去魁省考察一趟,增强居住意向。
方案:资产紧张——仔细翻看主申请人的银行账户流水时,发现购买过200万人民币的理财型保险,可以做为资产申报,这点申请人之前忽略没有提及。
代持股3家公司——提供代持股文件,工商文件、转账文件等,证明代持股的真实性。
个税较少——除了统计银行账户的收入,同时辅助以公司为员工代扣代缴的个税记录、工作收入证明信、奖金发放通知等文件。
结果:基金公司直接给名额!
上述是目前已经获得2018年名额的部分客户真实情况,案例2是2017年年末被各基金公司拒之门外的申请人,今年顺利拿到名额。因为每年年末,基金名额紧缺,基金公司会提高各项要求,严格控制最后的名额发放。移民要趁早,抢魁投名额更要趁早!
历年高冷的魁省投资移民项目已经成为历史,今年的魁省向众多申请人敞开怀抱,基金公司和代理律师也说,目前是前期审核最宽松的一段时间,后面务必会非常严格。
所以拿名额的黄金时期,
一定不要再次错过!
声明:本文为环球加拿大原创,未经许可,禁止转载!
2018年魁省移民政策尘埃落定,虽然投资额有涨幅,但是投资即可获得身份、一步到位拿永居,依然是加拿大的黄金移民项目!
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1. 拥有家庭净资产不少于200万加币(约 1100 万人民币)、一次性投资35万加币(包含3万加币保证金);
2. 资产通过合法商业努力所得;
3. 最近5年内有2年以上的企业管理经验,承认部门经理的管理经验;
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