职业测评工具MBTI

➤MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)，一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

➤有效解释人们不同的工作兴趣点。

➤将近30年的运用历史，不仅在职业选择，在其他领域如选课、机构组织建设沟通上也有广泛应用。

➤在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

20-40小时线上求职技能培训（Career Preparedness Program），结合视频、PPT、实践练习以及课后资料等进行课堂讲解，营造出有趣的课堂气氛，同时让学员掌握实用的求职技巧。

在北美职场中，职业发展辅导是每位职场人士不可缺少的成功元素，并具备成熟的专业认证体系。认证教练通过思维测评、报告分析、教练面谈以及心理分享等方式，综合性的激发个人发展潜力。辅导课程的主要作用是在职业生涯的起步或转换期间发现、引导、评估、协助、答疑职业发展方案，找到独特的职场竞争力及求职方案。

行业导师一对一辅导机制会根据学生的需求和背景搭配相关行业的导师。高级职业导师团来自北美不同行业和背景，与学生进行一对一对话，从用人的角度给学生提供行业发展趋势讲解和传授求职秘诀，同时拓展学生行业人脉网络，并获取内推机会。

服务模式：线上 1对1

服务时长：共3节，每节辅导 45-60分钟

雇主招聘毕业生选择标准的调查中发现，拥有一份相关的实习经验被几乎所有雇主列为最重要的因素第一名。利用假期完成一份专业性的实习，对学生未来求职非常重要！

优职计划求职指导套餐为学员带来独家的内推实习及全职就业机会，并保证学生至少获得1次北美企业面试机会，再也不用通过网申和海投去苦苦等待。

每次联系沟通均留下文字沟通记录，月度统一反馈学员进度给顾问，服务轨迹清晰可见。

从海外国企分部，到跨国500强，到中小型公司，雇主网络还在不断扩大中，为学员们提供独家内推机会。