最近听到最多的问题就是：连营业额和雇佣要求都没有还能转永居？
仔细思考了下，为什么大家对于标准答案如此的执着，我想应该是应试教育的“伟大成果”。。。我们中国人太喜欢标准答案了，思维固化，一道题如果没有标准答案，在我们的思维方式中是难以想象的，简直不可理喻。
你要我去创业，那你一定要告诉我，我需要达到12345……哪几条要求，每条要求的标准是多少，你必须给我量化出来一个数字，前期投资多少，续签转永居时营业额达到多少，期间雇佣几个全职员工等等等等，亲，你这道题太难了，签证官看到会骂娘的。
大家都知道老外的数学不好，你去超市买个面包5块2，你给了收银员10块2，她会把2毛钱退给你，踏踏实实找零4块8，没错，就是这么尿性~！对于数学不好的人来讲，你想让他根据各行各业的发展水平给你计算出一个标准的启动金额、营业数字，全职员工人数，简直就是天方夜谭！就算你把马云请来当签证官，他也说不说出来！为什么？因为他也不懂你那个行业是怎么回事啊，而且也不公平啊！每个行业的体量是不一样的，移民局不可能用同一标准去要求所有的企业，而且每个企业的发展节奏和方向也不一样，所以前期投入多少，怎么花，每年预期营业额多少，需要雇佣多少员工来维持企业运转，这都是企业说了算的，甚至是你所在的行业领域或者英国本地市场水平决定的。
我们说一个移民法案在制定条件标准时，一定是从设立该法案的初衷出发的。对于移民局来讲，我想要达到什么目的，我就提什么样的要求，就这么简单。以英国投资移民为例，移民局制定这条政策的目的就是为了吸引高净值资产人士带着TA的钱来到英国定居，那怎么达到这个目的呢？很简单，三句话：
1：申请人有200万英镑资金，无需解释资金来源。
2：200万英镑在英国连续主动投资满5年，不能撤资。
3：5年期间，任意12个月内不得离境满180天。
简简单单三句话，第一句话就把有钱人筛选出来了，而且是愿意投资的有钱人，因为不需要解释资金来源啊。第二句第三句就让申请人和TA的钱老老实实在英国呆了5年，你不是想要用永居吗？钱得在，人也得在。
同理，移民局设立首席代表签证的目的是什么？是希望吸引英国境外的企业把发展的目光和方向瞄准到英国，把他们最新的经营理念和行业技术以及优秀的产品通通带到这里来，我给你提供良好的商业环境和政策机制，我英国的人才数量仅次于美国，企业所得税只有19%，2020年要降到17%，只要企业愿意进驻到英国来开拓英国的市场，势必会带来大量的业务、机遇、劳动岗位和经济增长。你派人来，我就给你发签证，只要你留下来经营，我就让你转永居。你不是要转永居吗？人得在，企业也得在。
我们看到法案中最重要的是什么：
1：申请人受雇的企业总部和主营业务地点在英国境外且不得反转（移民局要的是外资企业持续对本地市场的促进）
2：子公司经营范围和母公司保持一致（只有同样的业务才能确保你把成熟的经验带入英国市场）
3：申请人担任高级管理职位，持股比例不能超过50%（移民局要的是企业的发展意向，而不是股东个人的）
4：证明有充足的资金维持自己和家人的开销，不得占用公共资金（你是来做贡献的，不是来抢福利的）
读到这里，您看到关键词了吗？您感受到这个项目有多牛了吗？
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五年后可以转永居
很多来咨询英国首席代表签证的客人都会问，我的公司可以申请吗？
那么小编来为您介绍这个项目的具体申请条件
英国首席代表签证移民项目介绍：
英国境外的企业派出自己的高管或股东，前往英国开设子公司，在英国开展母公司业务，享受英国免费公立教育与医疗，5年后获得英国绿卡。
英国首席代表签证移民申请基本条件：
1.母公司营业额500万人民币
2.母公司雇佣10人（无需个税社保）
3.申请人管理经验一年
4.申请人通过雅思Life Sill A1考试（相当于英语高中水平）
英国首席代表签证移民优势：
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