尽管欧盟各国都有其自己的政府结构，但欧盟为成员国公民和企业提供了一定的权利和利益。任何欧盟国家的公民也自动成为欧盟公民。欧盟公民身份允许个人充分利用任何和所有工会的利益，包括不受阻碍的迁徙，正常的就业权利和优待学费标准等等。

欧盟虽然由不同的国家组成，但在许多方面却是作统一实体。所有欧盟国家的权利是相互的。这意味着任何欧盟国家的公民都可以在欧盟范围内的其他国家生活，工作和学习。

任何欧盟国家的公民在其他欧盟成员国享有的相互权利是欧盟公民身份的主要好处。这种互惠使得欧盟体系对于各个成员国公民的好处是看的见摸得着的，对于国家来说，欧盟的成员意味着本国资源将与其他成员互相分享，而就业机会和经济利益将在内部市场上扩大，并且在很多方面向欧洲非欧盟成员国家敞开大门。

以社区或者其他集体形式运作的免费医疗保障系统，免费医院治疗系统。

养老金、失业补助、孕期补助、儿童补助（牛奶金）、某些税收抵免，以及包括涵盖许多不同情况（孤儿，寡妇，残疾人士，重大疾病患者等）的保障计划。

本地居民学费标准、高等教育补贴。

包括所有不同类型的资金援助、专业人士（如法律）援助、社会活动援助等旨在满足某些群体的需要，特别强调弱势群体人道救助措施。

法国的失业救济金在欧洲是最慷慨的，按照一系列考核标准——你是不是这个家庭主要的收入来源，你的家庭成员有多少，正在接受教育的有多少，有没有生病的人，你的从业时间，对这个社会做出了多少贡献等等执行不同层次的标准。每个月最高可达6959欧元，是的，你没有看错，真的是将近7千欧元！正式工作4个月之后如果失业，失业救济金50岁以下的人可以连续领取两年，50岁以上的人可以领取3年。无子女的单身人士平每月每人可领514欧元，有一个孩子的夫妇每月可领取1079元。

病假时法定薪酬为不低于标准工资的50%。母亲在法定16周的产假期间企业除必须支付其标准工资外，按照其工资标准每月有孕期补贴（每周补贴最高数额不得超过540欧），双胞胎母亲休假期和补贴领取时间增加到34周，三胞胎母亲增加到16周。16周岁以前的孩子每月可领取126欧元补助（牛奶金），视情况而定最多可以领到20周岁。

根据德国社会保险制度，失业保险费占工人收入的3％ - 一半由雇主支付。任何人在过去24个月中缴纳了至少一年的保险费，都有权领取失业救济金。50岁以下的人可以申请一年，50-54岁的人可以申请15个月，55岁以上的人可以申请18个月，58岁以上的人可以申请两年。

之后，如果一个人仍然失业，希望继续领取福利，他们将得到一个名为（ALG II）的统一失业救济金，每人每个月可以得到391欧元，已婚或同居者每月领取353欧元。而15-18岁的未正在学校接受教育的孩子的则每月得到296欧元。

ALG II的其他津贴包括：10欧元的托儿所/学校补贴; 购买家具和家用设备的全部费用; 而孕妇或具有特定健康需求的人（例如《阿甘正传》里的那种矫形器械）的额外津贴则按个别情况进行评估。以确保他们符合生活成本。每人每个月可以得到391欧元，已婚或同居者每月353欧元。而15-18岁的不在学校的则得到296欧元。给予失业父母他们的每个孩子额外的津贴为：7至14岁的儿童为261欧元，7岁以下的儿童为229欧元。

病假工资由雇主和雇员的15.6％的净工资和平均数额到员工工资的70％左右，三年内最多可以支付78周。员工还可以要求每个孩子10天病假工资。由于疾病或受伤而无法工作的人，可获得前期净收入的80％，长达78周。那些每天工作时间超过六小时的人有权享受部分退休金。平均残疾养老金约为8,900欧元。

为了符合求职者的福利，你必须年满66岁，失业至少三天七。你还必须向社会保障部门证明你“有工作能力”并有足够的社保。个人每周领取188欧元（注意不是每月，是每周奥）带孩子的有额外补贴。

如果家庭医生认为病人需到医院就诊，病人可借助医疗卡或家庭医生访问卡到公共医院就诊，所有的就诊费用都是免费的。同时，医疗卡或家庭医生访问卡的持卡人还享有免费的社区服务、牙医服务、经批准的处方药费用、医院护理以及一系列其它福利。值得一提的是，爱尔兰的产假时间又26周之多，高于大多欧盟发达国家，并且，爱尔兰政府为可为未满16或18周岁欧盟公民的小孩提供至少每个小孩€140的补助。

冰岛、瑞士、挪威虽然不是欧盟成员国，但属于欧洲经济区EEA，这使得这些国家很多方面均与欧盟步调一致，欧盟护照持有者可以自由去往非欧盟的欧洲经济区成员国——冰岛，瑞士，挪威，自由居住、工作、本国学费标准接受教育、享受福利。

挪威对病假的补偿通常被形容为世界上最慷慨的。从病假第一天起，员工就可获得100％的个人标准日工资，可以领取的时间长达一年。即使如此，挪威的失业率仍然只有4%，远远低于欧盟标准失业率，芬兰，瑞典和丹麦分别是8.8％，8.4％和4.9％。从各种方面来讲，挪威的经济都是相当好的。

但是瑞典有一个领域福利是也许是全世界最好的，那就是育儿假和育儿补贴。瑞典父母有权享受每个孩子480天（16个月）的育儿假，在这期间，他们每月领取自己全薪的80％的补贴。当育儿假结束父母把孩子送去幼儿园时，每个孩子一个月花费仅需1,200瑞士法郎（92英镑）。

小伙伴们现在对欧盟福利应该有了一个初步的了解，大部分人看完之后内心的反应一定是“哇，到底是发达国家，这福利！” 欧盟的很多国家福利确实是好的没话说，但是如何享受到这些福利？首先就是你的身份，不但要能去得了，还得能住得下。想要鱼跟熊掌兼得，各国福利通吃？只有欧盟永久居留卡（住满4年2个月，通过语言考试那种），或者住上个6-10年拿到公民身份才能享受。

投资塞浦路斯，拿欧盟身份，欧盟各国福利通吃！！！