3岁内产品人，在成长路上你遇到的最大阻碍是什么？
在聊这个问题之前，我们先明晰定位。
在产品经理升级打怪的路上，你在哪个段位上。
理清楚3岁内产品人成长过程中常见的阻碍后，如何进行有效提升呢？
最核心的一定是掌握底层逻辑。
因为套路、术层面会不断地变化，只有掌握从0到1做产品的底层逻辑、系统思维，才有可能更好的掌握整个学习方向。
对于3岁的产品人来说，可塑性很强，但是方向性却比较弱。
如果没有找到合适的方式或者适当的引导，可能无法把握要点。
这时，找到一个有经验能给予专业指导的前辈就非常重要。
因为在前辈身上，可以更快更直接地学习到，他们在摸爬滚打中积累的行业认知、以及更为成体系的知识框架。
那么相对来说成长的方向更加准确、成长的速度也会相应提升。
起点学院联合四位BAT实战派产品大咖，为0-3岁的产品经理打造了【产品经理实战训练营】。
课程梳理了一套产品经理必备的核心技能和方法体系，让大家不仅可以学会产品模块的具体工作方法，还能熟练掌握各模块之间的联系和方法论之上的思维架构。
整个课程通过线下闭门集训 + 小组实战演练 + 线上巩固学习 + 导师在线答疑，全方位的帮你在构建出系统化的产品知识体系，同时注重实践操作。
产品经理实战训练营
为3岁内产品人打造
课程适合0-3岁的产品或者运营的同学，以及想要转岗做产品经理的其他同学。
这些同学对于产品的工作有初步了解，但是缺乏系统学习，通过学习能够掌握和理解一款产品从0-1是怎么做的，需要掌握什么样的方法论，以及实战演练做产品从0到1，最终能完整的掌握一个产品从无到有的全知识体系。
产品经理实战训练营
注重：理论+实战+思维
产品经理实战训练营
2天线下集训+1年线上充电
2天线下闭门集训：系统学习产品知识，掌握产品从0到1核心知识。
365天线上持续充电：丰富课程补充学习，充分利用碎片时间，查漏补缺弥补盲点。
2天线下课程内容
掌握产品从0到1全周期
线下课程，每个老师讲解内容稍有差异
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