Hi，我是Frank，上个月拿到了Xero的Business Aanalyst职位，是我们公司唯一的华人面孔。

这份澳洲求职路，我走的非常艰辛，却也在不断的失败中，成长了很多。

我2010年就从四川大学研究生毕业了，第一份工作得到的也很轻松，在intel做产品工程师，一做就是四年。第三年时，我得到了去美国做CPU项目的机会，主要负责跟当地的R&D部门对接。也就是这一年的在美工作，让我萌发了移民到国外生活的想法。

17年拿到澳洲的189技术移民签证后，准备了一段时间，我直接裸辞了当时的工作，带着爱人来到澳洲，现在回过头看看，真是佩服那时自己的勇气。                                  

只是，抱着一腔热血来了，却被现实撞得头破血流。

最开始，我自己写简历，什么也不懂，投了一些公司，一点反应都没有。

就像一颗石子扔到海里，我拼了命地扔，却连个回应都没。

后来有位朋友推荐给我了一个帮忙修改简历的白人，他给了我一些建议，也教了我怎么写简历和Cover Letter。

挺有用的。我开始慢慢拿到面试机会。

总感觉，差一步我就拿到offer了，就差那么一点点，我却不知道如何突破。

那段时间，我整个人都陷入一种自我否定的负面情绪。不断在想，我放弃国内优渥的生活和工作，来到澳洲从零开始，到底值不值？我付出的时间和精力，我的爱人为我付出的机会成本，到底值不值？

我是不是错了。

后来，一个偶然的机会，我看到了Infinity的成功案例的推送。最初，我抱着怀疑的态度。因为总觉得，这种求职咨询公司更适合刚毕业的学生，对我这种有过7年工作经验的，模式到底合不合适？

后来事实证明，合适，很合适。

Infinity有着50多位不同行业的导师，我的career consultant Edie推荐了IT行业的资深导师，墨尔本IT帮帮主，跟我有着相似经历（从国内技术移民到澳洲）的路达导师，跟我上了第一节试讲课。

路达导师真的很有办法。他切身地体会过我这种挣扎和自我怀疑，所以他慢慢开导我，给我打气，帮我分析当前的情况，出谋划策，制定求职战略，又不断教给我澳洲职场的一些新知识和他的行业见解。

跟路达导师的几节课，真的让我整个人从阴郁的状态走了出来，重新相信自己，心态积极了很多，求职的思路也开始变得清楚，我觉得自己，又有希望了。

对了，后来我真的在一个月内就找到了工作，现在已经入职一个月了，各种培训也做完了，工作也开始渐渐上手。

所以，不得不说，有位有经验的职场导师指指路，真的事半功倍。

说起这个offer，有努力，有运气。

来到澳洲之后，我开始有意识的使用LinkedIn结识专业的人脉资源。偶然的机会，Xero的一位HR在LinkedIn上给我发站内信，说想要进行一轮电话面试。

那个时候我已经跟路达导师上过几次课了，心态积极了很多很多，电话面试也顺利通过了。

8月的第一个周一，是我的初面时间，跟hiring manager。

（没错就是我挂过很多次的hiring manager面。）

我立刻约了路达导师，讨论面试策略。路达导师建议我表现的更主导一些，展现自己积极的态度，说明自己很愿意立马接手工作的想法。只有3天的准备的时间，在路达导师的指导和制定的策略下，我查了很多Xero的资料，了解他们现在在做的项目，又反复地想自己之前的经验和他们的要求的契合点，梳理了一遍我要讲的故事和内容。

面试当天，我很主动地跟hiring manager聊起我自己对这份工作的见解，也自然地抛出了我对Xero最近在做的项目的理解和研究，成功地把面试从单向变成了双向的过程。

结果，面试后4个小时，我就收到了二面的通知。

第二面是工作伙伴的面试，路达导师给我制定的面试策略是，要表现出合作的态度，展示我是一个非常supportive的人。果然，面试中没有太多关于工作能力的问题，更多的是问比如“你上一份工作中，最好的一天是什么？”之类的问题。

虽然面试时候有些紧张，但好在心态比较积极，本能的反应和回答也收到了不错的效果。当天晚上，我就收到了终面的邀请。

这次是跟senior manager面试，也是根据之前跟路达导师制定的策略，尽量自然地聊天。面试官问了一些之前的工作背景和环境的问题，也聊了一些未来工作的事情。

从周一到周一，一周的时间，顺利面完3场面试。

周二上午就发了offer，开始做reference check。

再一个周一，我就已经正式入职了。

这段时间，我想了很多，关于求职，我还是想提醒各位小伙伴一句，心态真的很重要很重要。

我以前在国内工作了7年，很多规则都习以为常，以为自己是个职场老手了，但突然来到澳洲这个全新的环境，从国内到国外，怎么跳出舒适圈，怎么适应环境，面对不间断的挫折和压力，如何调整，这都是我们每一位新移民需要思考的地方。

刚来时我的心理建设不够，没有一个积极的心态去面对失败，所以我陷入了一个负循环，自我怀疑，自我包裹，不愿意也不敢迈出求职的步子。

所以再感谢一遍Infinity的导师，他们都是很有经验的人，非常具有同理心，能真的理解我当时的处境，并给出解决方法，制定相应的策略。导师们因为经历的多，经历的早，他们可以站在更高的高度去看待整件事情，更全面，也更专业。

所以，如果你也有着和我一样的境遇，希望大家联系我当时的career consultant Edie，可以预约跟导师的15分钟免费一对一咨询。

也许，你也能一个月，就找到理想的工作。

共勉。

最后

美国有研究发现：

拥有职业导师的人，升职的概率是其他人的五倍

我们拥有50多位在各行各业工作数十年的资深导师

90%的学员在3个月内拿到了理想的offer

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