提起日本职场，可能很多人的第一印象是：

严谨的制度、严格的上下级关系、家常便饭般的加班……

一些管理苛刻甚至变态的企业，被岛国上班族称为“黑心公司”。

在“黑心公司”里工作，具体都会遇到哪些糟心事儿，可能要真正入职后才有深刻体会。

如何让那些即将踏入职场的年轻人首先有个心理准备呢？

就在上周五，2018年11月23日，在东京都上演了一幕特别的“黑心公司”体验活动。

当天是日本的勤劳感谢日，全国放假一天，有点类似于“劳动节”，

大阪一家活动策划公司在东京都新宿区安排了名为“THE BLACK HOLIDAY”的体验活动，

活动分为中午1点和傍晚6点两个场次，时长均为1.5小时左右，分别预先征集15名参加者。

这个活动的主要内容，就是让参加者在短时间内高密度感受黑心公司的破事儿。

而这些事儿，基本都是由真正有在黑心公司中工作过的人提供的素材，可以说是真实来源于生活。

活动的目的，一是想为求职者提前打好预防针，增强分辨和应对“黑心公司”的能力，

同时也为来参加活动的企业负责人提供参考，毕竟有些事儿只有发生在自己身上后才知道不妥。
11月23日，“THE BLACK HOLIDAY”活动如期在新宿区某大厦内的一个房间内举行。

活动虚拟了一家销售健康器材的公司“Super Miracle Happy”，领导和部分前辈同事由演员扮演，

而从应征中被选中的参加者，扮演的角色则是第一天入职公司的新人。

虚拟公司的办公场所虽然不大，但上上下下被布置得特别有“气氛”，墙上四处都贴着标语：

“没有加班的劳动是没有价值的”

“一天加班在10小时以内，超过就要注意工作和身体健康”

“周六也是工作日”

“争分夺秒拼业绩”

“打印一天不能超过3张，4张以上开始收费”

“为了节约电费，空调夏天只能开到30度，冬天16度”等等。

不只是办公环境上让人感觉紧张，而且管理层也是从入职第一次见面就开始施压。

快到了约定的“上班时间”，新人员工们纷纷提前15分钟抵达公司，

虽然没有迟到，但负责接待的前辈同事却一脸怒气地指责说：“你们来得也太迟了吧”。

原来公司有条规定，新人必须提前30分钟来到公司打扫卫生。

打扫就打扫吧，不过要是被前辈发现动作慢吞吞的话，也会遭到怒斥。

另外，进了公司，如果看到领导或其他前辈同事来上班，也要主动大声问好，

一定要大声，音量如果不到位，也会被批“没礼貌没干劲”。

打扫完毕后，公司的人来得差不多了，到了新人自我介绍的时间。

领导要求新人说说“想在这家公司实现什么梦想”，而新人则被强制要求大声回答“想为人类带来健康”。

如果新人不按照路子来说，跟领导想的不一样，就会被呵斥“别太过分”。

之后，就是公司惯例的晨礼环节，3位前辈员工先向新人介绍公司的概况：

“我们对大家可能多少有些严格，但希望理解这是对大家的关爱。”

“工作时如果要上厕所或有什么急事，需要暂时离开工位，这个没关系。 不过不在工位就要扣工资。”

有“不懂事”的新人提问：“公司有加班工资的吗？”

前辈一脸看傻帽的表情，回答说：

“哈，你是刚毕业的吧。这个啊，作为社会人，无偿加班是理所当然的……”

讲话完毕，然后在前辈同事的指导和带领下，

新人同事一边蹦蹦跳跳挥舞双手摆奇怪的pose，一边还要以3倍于正常的音量宣读墙上张贴的社训：

我们要为人类的健康做贡献，Super Miracle Happy！

我们追求的是客户的笑颜，Super Miracle Happy！

我们要为社会发展竭尽全力，Super Miracle Happy！

我们的目标是全体员工的幸福，Super Miracle Happy！

我们要努力促进经济健康发展，Super Miracle Happy！

在羞耻感十足的晨礼仪式中，有人注意到一位前辈同事精神有点萎靡，昏昏欲睡的样子。

原来他已经在公司连续加班了一个星期，没有回过家。

听闻此事，领导顿时来气怒斥：“既然睡在公司的话，要从你工资里扣除一个星期的电费！”

好不容易等到晨礼结束，没想到领导又幽幽地来了一句：

“晨礼不是工作，只是热身，不算工资的，打卡现在开始！”

也就是说，给公司扫地和做晨礼的时间，都是不算在工作时间内的……
忙活了半天，终于正式进入工作，开始新人培训。

公司的主要业务是向独居老人推销一套售价30万日元（约合人民币18404元）的健康器材。

而公司的工资制度完全取决于业绩，没有底薪，如果业绩太差的话，可能一分钱工资都拿不到。

工作开始，负责培训的前辈同事先做示范打电话：

“奶奶，如果您的手臂最近抬不起来的话，用这个保管见效噢。”

接着是新人员工开始模仿，如果有点迟钝或是声音不够谄媚，就会被怒斥“你是蠢货吗”“宰了你噢！”。

对于业绩不错的同事，会获得领导的公开表扬，同时获得带薪假期奖励。

如果业绩糟糕，则会被拎出来单独批斗，

不给留一点情面，而且动不动就会被前辈拿着文件打脸拍身体。

有的员工被骂得“开了窍”，甚至向亲爹亲妈打电话兜售健康器材，

做到了这样的境界，就会受到领导的褒奖“干得漂亮”。

就在大家热火朝天工作的过程中，一身打扮华丽的社长夫人（同时也是副社长）来到公司。

虽然新人们遵守公司规定向其大声问好，但社长夫人还是一脸不爽的样子，为什么呢？

原来大家没注意到社长夫人今天换了新发型，没有给予一波及时的吹捧夸赞，所以让对方不开心……

而到了向社长汇报工作的时候，

如果有份提案获得了充分的肯定，那么功劳会被身为主管的前辈同事抢去。

如果一些题案没有达到要求，责任会被主管前辈推卸得一干二净……

整个工作过程中，办公室上空此起彼伏传来“干得好！”“你是猪吗！”“给我滚蛋吧！”“我错了！”的声音，

不管是表扬、训斥还是回答，大家都是大音量说话，沉浸在紧张亢奋的情绪里。

不过突然之间，社长下令让公司安静下来。

原来社长收到消息，因为有内部员工举报公司，劳动监督组将来公司现场调查。

管理层一边忙着销毁证据，一边提醒新人不要乱说话，不管劳动监督组问什么，都坚决说不知道。

好不容易把调查应付了过去，公司开始着手揪出内部举报者：

“是谁，快站出来！不然全体员工要负连带责任，统统降薪30%！”

某位女员工不忍其他同事受连累，站出来承认是自己所为，并哭着说要从公司离职，

领导的回答是：“走人可以啊，没达成业绩罚款300万日元（约184044RMB），

另外给公司添了麻烦，再赔偿公司200万日元（约122682RMB），总共是500万日元（约306740RMB）。”

离个职，要赔偿这么多钱，自己的年薪都远远不够赔，吓得女员工收回辞职决定。

不走也可以，但改口说留下不代表就没事了，没达成业绩罚款的300万日元可以不用交了，

但举报给公司添了麻烦，还是要赔偿200万日元，会从今后20个月内的每个月工资里扣除10万日元（约6134RMB）……

在紧张的气氛中，一个半小时的体验活动很快就到了尾声。

但是想要准点下班是不可能的，大家都被要求强制加班，留下来在前辈同事的监督下写检讨书。

写完之后，每个人要一一公开宣读自己检讨书的内容，

大概是已经被高压的工作气氛所感染，体验者写下的检讨内容都很诚恳：

“我做得不好，明天会更努力的！”

“是我们还太稚嫩，给公司添了麻烦！”等等。

在极度恶劣的工作环境中，如果听话表现好，就能得到表扬，反之就要面对破口大骂，动不动就扣工资。

这样一来，让不少体验者的身心开始“社畜化”，纷纷表示“真的被洗脑了”。

一名参加体验的34岁IT社长透露，这让他想起了曾经工作过的公司，

现在自己作为用人方亲身经历了这次体验后，会重新考虑这些问题。

而另一位来参加活动的大四学生则感叹，自己已经被洗脑：

“明年就要毕业了，来参加这个活动，本来是想着毕业后万一进了黑心公司，自己能有点经验分辨脱身。

没想到在紧张气氛的感染下，一个半小时的活动让人很快就适应麻木了。

我担心以后就算真的进了黑心公司，是不是也能淡然地接受了……”

好不容易放一天假，特地来体验给黑心公司打工是什么感觉，

然而这体验简直让人倍感压抑恐惧，都不敢相信这是不是故意演得那么夸张。

更让人后怕的是，这些事情是来源于现实社畜提供的真人真事……

Ref:
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181124-00000011-zdn_mkt-bus_all
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181124-00000015-spnannex-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20181126-00000014-ann-soci
https://kuriyaso.net/black/pc/
https://twitter.com/ericaohara/status/1065955256582852609/photo/1
https://news.careerconnection.jp/?p=63130

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想不到新的昵称呢：以前有个黑心老板故意故意欠我一个月工资，我把他在外面有小四小五的事告诉他老婆儿子了

壳子五号：日本盲目服从的风气太恐怖了...也是被动型人格的我瑟瑟发抖...

天难忱斯：中国很多销售岗位，尤其是销售服务的岗位都这个熊样啊，比如保险行业，美容美体行业，辅导教育机构。。。。

亡灵的大脑：好不容易放个假还要去体验黑心公司……太拼惹

你要的O型血：那么问题来了，冷风30度和热风16度，到底哪个更暖和哪个更凉快

Joe-Cross-X：说起来我以前有过这样的经历，虽然短暂而且没有文中这么夸张，可是回忆起来的话而且更可怕的是我之后居然一直在反省是不是我自己真的没做好，究竟什么样才是正常的这个概念都模糊了

怕是要一直瘦下去的小瘦子：“领导我想休一天假”“明天礼拜一呀”“这几天检查准备资料都是加班到临晨，我都二十天没休息了”“怎么记得的才休过”

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