澳大利亚移民部长在2014年9月10日发布了对457工作签证的修改意见，意见中对大家的457签证申请可能会有以下影响：

1. 取消现有的劳动力市场测试要求。

2. 维持当前的最低每年53900澳元的年薪要求，且在两年内不会继续提高，但是允许在特殊情况下有下降10%的浮动范围（特别区域还有特殊降低要求）。

3. 对雇主要求的每年培训费用，可以根据企业规模作出相应调整。

4. 增加可以豁免英语考试的申请人的国家；原本5年连续学习后可以豁免的条件改为5年积累学习后就可以豁免；目前要求的雅思成绩为平均5分（Overall 5），并且可以用替代的英语考试成绩代替。

5. 对已经成熟的雇主提名企业担保的申请人可延长其最高签证时间到5年；初创企业担保的申请人也可延长其最高签证时间，从原来的1年到1年半。

6. 政府会重新审核签证申请费，尤其是降低家庭副申请人、二次提交或续签的费用。

7. 雇主提供的合同还需要包括申请人的权利和公平委员会的信息说明。

这些修改将在未来的1-2个月内执行。

综上所述，澳洲政府有欲降低457工作签证要求的趋势。对此，澳洲工会表示强烈反对：工会担心放宽海外工人签证的英语要求将导致更多的工伤和死亡事件！

政府之所以这么做，是希望让雇主更容易地通过457签证雇用海外工人，来填补当地的技能短缺。移民部长Scott Morrison认为，英语要求是一种没有必要的限制，它反而更多地起到了行业的排他作用，而不是真正努力要确保合适的语言技能；他将表明，政府会放宽对457签证英语能力的测试，并降低要求海外工人跟澳洲人同工同酬的收入起点。

Morrison相信，457签证的技能工人并不是澳洲岗位的取代者，而是创造澳洲岗位的一体化制度中的一环。

ACTU（Australian Council of Trade Unions）对于基准降低后海外工人将遭受剥削表示担忧。“这是一个在悬崖底下派一辆救护车的政策吗？”ACTU主席Ged Kearney说。“我们什么时候才可以开始在上面修建围栏？”她说，放松英语要求可能带来可怕的结果。“如果他们无法了解行业健康和安全，我担心我们会看到更多的事故、更多的死伤。”

Morrison还计划增加对从以移民为目的的签证申请者那里收钱的雇主的罚款金额。前任政府在任期末曾引进法律，要求雇主在雇用457工人前必须证明试图寻找过澳洲工人。

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