【飞克案例分析系列24】ACS评估，如何评到最多的年限？,Andy移民网微信公众号文章

大家都知道，ACS是澳大利亚移民部指定的ICT职业的移民职业评估机构，主要对信息及计算机相关职业进行职业评估。2013年4月起，ACS更新了评估标准，开始根据申请人的学历、专业和职业来扣减申请人的工作年限，只认可扣减之后的工作年限。只要不是澳洲本地学历，都会被扣减工作年限，最少扣2年，最多扣8年。接下来给大家分享一个ACS评估的案例，这位客户的学历情况复杂，工作经验丰富，我们一起来分析一下，看看他适合走哪种类别。

客户背景：

这位客户专科专业为计算机与信息管理，2004年专科毕业，本科专业为计算机应用软件，2011年本科毕业。2004年专科毕业后，这位客户一直从事软件工程相关工作至今。评估职业为软件工程师。为达到申请技术移民的加分标准，这位客户需评到8年的有效加分工作年限，加15分的工作经验分。

重难点分析：

ACS扣减工作年限是从既满足工作要求又满足学历要求最早的那一点来开始计算。也就是说从毕业的时间点开始，往后开始扣减工作年限。所以不同的学历会有不同的扣减方式，需在几种方案里为客户选择最优的方案。

解决方案：

1. 第一个方案，我们首先考虑以本科学历来评，根据客户的本科成绩单判断出属于ICT主修，因为2011年属于10年内，所以按照10年扣2年的扣减方式，7年减去2年等于5年。

2. 第二个方案，我们考虑以专科学历来评。根据客户的专科成绩单计算出ICT的课程比例没有达到50%，不能算作ICT主修，并且专科学历不可以算作ICT辅修，所以说这位客户不能以专科主修去评。

3. 第三个方案，我们考虑以专科学历（非ICT学历方向）来评，也就是选择RPL类别。在上一个方案里，我们说到这位客户的专科学历没有达到ICT主修的标准，并且专科学历不能算作ICT辅修，所以这个专科学历是属于非ICT学历的。非ICT学历是过往所有工作经验扣6年，2004年专科毕业至今一共工作了14年，14年减去6年等于8年。

4. 总体来看，第三种方案是最合适的，能为客户争取到最多的工作年限，8年。

结果跟踪：

这位客户听从了我们的建议，选择了第三种评估方案，选择了RPL类别的评估方式。最终成功通过评估，并且获得了预期的8年有效加分工作年限。

注意要点：

1. 在算扣减年限之前，需根据每个学历的成绩单来判断客户学历是属于主修，辅修，还是非ICT学历。有些学历的专业名称看起来非常相关，但是相关课程的比例算出来并不能达到ACS的标准。

2. 有多个学历，并且工作经验丰富的客户，需结合各个学历，来综合判断最合适的方案。

3. RPL类别专业性极强, 需提供2篇详细的项目报告，项目的真实性非常重要，报告有一些需要注意的细节，一定要选择一家靠谱的中介来指导材料准备。