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【天维网援引tvnz消息 Jackie编译】  新西兰政府酝酿对幼教行业出台更为严格的准入措施，严格限制最低教师配比、提高教师工资、对新幼教中心的审批引入更为严苛的标准。如果获得通过，整个计划预计耗资35亿纽币。

Source: 1 NEWS

据悉，政府最近出台了幼教十年战略计划草案，计划在未来10年里，耗资35亿纽币整体提高并规范幼教行业。教育部长Chris Hipkins称，整个计划的重点是提高幼教中心的质量，该计划将在2019年3月15日之前向公众征求意见。

Hipkins称，提高幼教中心质量，首要的是重新引入对幼教服务的政府补贴，确保所有的教师合乎要求。另一个优先事项是提高幼教老师的最低比例。

“目前，（新西兰）两岁以下儿童幼师的比例是1比5，而对2岁龄儿童，这个比例目前只有1比10。这个（政府）计划旨在让2岁儿童的幼教比例提升至1比5，两岁以下儿童的幼教比例降至1比4。”Hipkins说，该计划草案还建议将幼教中心合格教师的最低比例从目前的50%提高到2022年的80％，长期将实现100％合格。

该计划还提出对服务质量较差的幼教中心采取更为强硬的措施，包括开设新的幼教中心取而代之，让服务屡出问题的幼教中心关门了事。

“建议对幼教中心采取一致性和严格的监管计划，包括教育部或教育评估办公室采取突击访问等方式。”草案中称，“如果幼教中心重复使用临时许可证，则可以修改法规以允许（政府）取消服务许可证，以达到杀一儆百的效果。”

Hipkins称，如果草案中的所有计划获得通过并落地实施，那么未来10年政府将为此投入35亿纽币。

幼教行业组织Early Childhood Council也赞同提高行业质量的举措，但警告称很难找到合格的教师来填补幼教队伍的教师短缺难题。

草案要点：

——长期目标是实现幼教老师100%合格；

——提高教师和幼儿之间的比例；

——提高全行业教师工资；

——对整个幼教行业加强监督，并提高准入门槛。

转载自新西兰天维网

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