近些年来中国赴美的留学生越来越多，面对留美热情，美国也对留学生的实习和就业提供了不少扶持政策。那么，你是如何规划未来的？

美国公司最重视学生的经验，会比较学生从哪所学校毕业、GPA等。因为经验能够提升工作和生活能力，包括校内打工，美国夏季实习，回国夏季实习等。

做好找工作的计划，找到方向和目标大四／研究生的最后一年什么时间该做什么？做到什么程度？什么时间改Resume? 改几份？公司什么时候招聘新毕业生？你什么时候应该投简历？除了简历你需要补充什么？成功的计划 VS. 失败的计划

美国公司都需要类似大学申请的申请作文，这样会给学生加分，让公司了解到学生是一个什么样的人。最大错误：很多人会重复简历里面的内容。只有Cover Letter 写的好，公司才会继续看你的 Resume，每个公司的 Cover Letter 都不一样。

让公司给你面试机会的钥匙，1个字都不能错（语法和表达方式）格式很重要重要词。提升你拿到面试的几率，凸出你的能力和你的经验的几个重要部分：学历学位（10%），工作目标（10%），经验（50%－70％），技能（20%），其他经验（10%），References

公司越来越重视一个应聘人的 Professional Online Profile (领英，Facebook，Glassdoor，Twitter，Indeed 等）没有线上简历已经落后了，90%的公司都会去看你的 Online Profile，70%的公司用领英来招聘，跟线下简历一样重要，甚至有些公司都不看线下简历。有一个好的线上 Profile 会提高学生的就业几率，公司会直接从线上简历联系应聘者。

怎样有一个充满自信的面试？让录取几率提高70％，每个问题的答案都很重要必须要有充分的准备怎样不在面试上说 Uhhh, Like, Uhmmm。不同岗位和不同公司的问题是不一样的了解公司信息＋复习面试技巧把它当作一个考试来面对国际学生最弱的一点，练习，练习，再练习！

可以多认识不同行业的人，了解不同行业的情况很多学习机会实习推荐，工作岗位推荐跟中国还是很不一样课堂中，Career Fair，LinkedIn，多参加课外活动，每个城市和学校的Networking活动，Meetup你认识的人更多，你知道的更多，你未来的机会就更多。

今日汇率：1美元=6.12人民币元

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