■ 起源及优惠：401K计划的名称取自美国1978年《国内收入法》中的（section401K)条款。它是美国一种特殊的退休储蓄计划，它深受欢迎的原因是可以享受税收优惠（税前缴费且收益可延迟纳税），同时可以从个人工资账户中自动扣除，比较便利。

■ 雇主补贴：在401(k)计划中，雇主可以按个人缴付额的一定比例为雇员在个人退休账户中建立一笔基金，例如，假设雇主按个人缴付部分的50%为雇员建立这笔基金，那么雇员每缴付100元，其账户的实际增加额就是150元。但并非所有的雇主都会提供这种缴付计划，且缴付水平也因雇主不同而有所差异，通常是在25%一50%之间。

■ 投资增值：账户中的资金交给第三方进行管理，管理人员负责帮您开设账户，投资共同基金、债券、货币市场等，但具体投资组合方式是由您自己决定的。管理人员通常会提供一份投资工具清单，供您从中挑选，同时会针对您愿意承担的风险水平提供一些指导。

401K雇员养老金计划，这一切都建立在是雇员，有工作的基础上，在美国工作的人可以领取这份退休福利。例如大公司，例如一些物流公司的司机，拉斯维加斯的赌场里的发牌员等等，进入门槛不高，但福利待遇完善。若自己开公司，则更加稳妥！

■ 条件：每个参加工作的人，每个月收入不低于1160美元，就可获得点数，在达到40点后，退休时就可按月领取社安金，对于特别是中、低收入家庭，社安金在退休后收入中所占比例较大。

■ 来源：美国人从政府领取的社安金的实质是羊毛出在羊身上，工作的人从打工那天起就要缴纳社会安全金税，雇主也要为每一个雇员缴纳社会安全金税。

■ 发放：美国规定的退休年龄是65岁，但一般均可在62岁提前退休，并提前领取养老金支票，其家属也可得到适当补助。养老金的多少主要根据领取者历年缴税的情况、过去工资收入和抚养人数多寡来决定。一般每个月金额在1000多美元左右。

社安金需要工作达到40个季点才能在退休后领取，有工作的意思是你应该有每年工作报税。40个季节也就是十年。在美国并不是每一个人都愿意退休，你可以在很多地方看到七八十岁的老人还在工作岗位上。拉斯维加斯的赌场里也有很老的发牌员，满头银发，牌发下来时，手都在发抖……

■ 概念：为没工作过的老人、残障人士提供退休养老金福利，称之为社会安全金辅助项目。

■ 条件：领取社会安全生活补助金，资产和收入必须低于规定限额。计算项目包括：现金、银行存款、股票、美国政府储蓄债、房地产投资、人寿保险、所有个人财产。如以上计算总值不超过个人二千元、夫妇三千元，您就可能领取这项福利。

■ 发放：个人可领到710美元，夫妇都符合领取标准的每月可领取到1066美元。

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特殊的工种，如警察工作风险高退休金也高，5000美金左右。普通民众，退休金在1500－3500之间。由于衣食住行等生活必须品太便宜，这份养老钱也活得很安逸了。