对于大多数刚刚走出美国校园的国际留学生来说，如果可以继续留在美国实习工作，那么申请H1B工作签证是他们必须要了解的。同时，H1B也是一部分留学生在美选择学习专业的一个参考。有时候，我的一些学生会指着留学美国手册问我：老师，这个专业在美国好就业吗？或者，如果，我选择这个专业能更顺利的留在美国就业吗？老实说，这时候我的建议就是要参考H1B工作签证的政策以及趋势了。所以，一下我会简单介绍一下H1B以及目前的趋势，和未来的政策。希望这些资料可以提供给我们即将走出国门的留学生，或者正在选择专业的孩子们一些帮助。

一．什么是H1B

H1B美国工作签证指的是：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证是美国非移民签证的一种，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化（申请绿卡），就必须离开美国。

H1B签证申请人必须首先拿到一家美国公司的录用书。然后，录用你的公司要以公司的名义将你的学历，简历等材料交给移民局并递交申请费用去申请配额。由于工签政策及申请费从2014年起，会有变动。所以，以下我会详细为大家介绍。

二．H1B对雇主的要求

美国雇主在向移民局提出申请之前。必须首先向劳工部申报“劳工情况申请表”（ETA-9035表Labor Condition Application），由劳工部背书后，美国雇主方具备了雇用资格，才能向移民局提出雇用外国员工I-129表的申请。

H-1B签证要求准备雇佣申请人的美国公司，首先必须获得可以雇佣外国员工的“移民局批准书”（即I-797表，Notice of Action）。可由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”（I129表，Petition for a Non-immigrant Worker）及H类补充表格，向移民局提出“雇用外地人员工”的申请。这些工作就要交给了公司的HR部门及申请人的移民律师配合准备的。

三．H1B对申请人的要求

申请人必须属于具有“特殊才能”或“专业知识”的外籍人士：大学专业学士学位以上；或有相当于大学专业水平工作经验。目前，美国法律对申请H1B签证的工作类型也有明确的规定即为“特殊专业性工作”，例如：电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。

同时，美国政府对H1B签证的工资是有法定要求的，其目的是为了防止，美国公司利用外国廉价劳工而损害美国就业人口的利益。举例来说，在美国硅谷，2009年要求付给一个持H1B签证的初级程序员的最低年薪是66,979美元，三到四年经验的程序员的最低年薪是85,946美元。这个薪酬对于美国本地工程师来说也不是一个低的数字。政府就是想利用高的工资数来保证企业引进的确实是紧缺的高端人才。如果你拿到H1B签证配额，即一张从移民局发来的I-797通知表，你就可以持此表，公司的录取书，你的学历证明，你所服务的公司出具的公司本身财务状况说明，一般是公司税务报表，或者公司的介绍材料等去美国领事馆签证。一般来说，有相关的移民律师代为办理，目前的费用在2000美金到8000美金不等。这个取决于律师事务所，以及公司是否愿意承担的部分的律师费用。

美国每年4月1日公布的配额，而其实是下一年度的配额，而下一年度的配额生效日期是当年的10月1日。即如果你5月拿到了配额和签证，你必须等到10月1日才能在美国为你的雇主工作。这期间，滞留美国的合法性，也是很重要的。移民律师都会给到好的建议。所以，一定要注意递交材料的时间，以确保留美的合法性。另外是因为配额有限，例如，2014年的申请为8.5万名，而实际提供H1B名额为6.5万，学生应尽量早于4月之前，材料全部准备充分，递交上去。例如，今年2013年四月，随着美国经济持续复苏，H1B签证变得极为紧俏。仅仅五天时间，配额即被用光。，由于收到的申请多于配额，因此已经提交申请符合条件者还要进行抽签，以决定谁能最后获得H1B的签证，以便能够在美国工作。

同时，还有一点我们要注意的是，雇主如果属于“高等教育机构”；“非营利研究机构”或是“政府单位的研究机构”；比如医疗中心，大学等或其附属机构的，不受名额限制。还有不收到名额限制的情况，还有就是现在是 H1B 的身份延期，或者是 H1B 的雇主转换。

四．H1B的政策倾向

据美国《侨报》报道，理工科的申请人更易获得H1B签证，让在美国就读经济、企管及教育等方面的学生感到十分困惑。就目前工作签证申请的情况来看，对于理工、电脑、工科及科学等相关专业的学生有政策方面的倾斜。

根据以往申请工作签证的情况看，来自印度的学生一直占领着先机，他们在申请工作签证的时候，往往占了一半以上的名额，而来自中国的数十万自费留学大军，想要留在美国真的要费一点力气。对于学习理工科的同学，他们的OPT的时间可以长达一年半，比文科的学生要长很多，因此，今年即使申请不到H1B的签证，也可以申请延长到明年，以便可以获得明年的名额。因为，美国希望有更多的理工科学生留在美国，为美国创造科技革新及就业机会，因此，美国给予了这些人才更多的优惠。这样，文科生需要更加努力才可能或得留在美国的工作机会。

五．H1B新草案

美国新移民法草案已经出台，针对H1B签证，签证人数有望从6.5万提高到18万，申请费用也会从原来的2000美金上涨到10000美金。目的是为了利用H1B签证大幅度引进高技术人才，打击廉价劳动力输入，缓解美国公民就业压力。可是需要注意的是，该草案要通过九月份的众议院讨论后，才能被确定。

但是，我们不难看出随着美国经济的逐渐缓慢复苏，对于外国技术性人才的引入也有了动向。作为即将走出国门的同学，这无疑是一个好消息。

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