现在越来越多的父母选择让孩子来到加拿大读书，接受国外的教育。可是随着社会的进步，经济的发展，留学的海龟们已经没有以前那么吃香了。当等到孩子们毕业的时候，一个大家都关心的问题就来了，是留在这边呢？还是回国发展呢？
留在这边怕找不到好工作，还要考虑签证的问题。
回去发展，没有一点工作经验，又觉得没有什么优势和国内的学生竞争。那么....................................
学生们出国留学加拿大，应该如何突出其优势呢？在这里告诉大家一个在加拿大读书独有的方法：加拿大独特的CO-OP体系(带薪实习课程)。 |
CO-OP，其实是Co-Operative Education的简称，意思是“带薪实习”，是现在北美地区非常流行的一种将学术与实际工作结合的教学模式。参加CO-OP项目的学生，在校期间将由校方安排到相应的公司工作，积累实践经验，在修得学分的同时获得一定的工资收入，期间学生需要定期向学校汇报工作情况，CO-OP项目完成后，学生将获得由学校和实习公司联合发放的结业证书。
在加拿大，这种教学模式最早是由滑铁卢大学在1957年从美国引入的，最初仅有工程，这种教学模式不仅达到学以致用的目的，也为企业创造了提前发现和培养人才的机会，因此自开办以来，一直受到学生和企业的欢迎。目前，全加提供CO-OP课程的院校已经超过100所，重心也从大学(University)逐渐转移至理工学院(College)。
1积累实践经验
2扩大社会圈子
3减少压力
1积累实践经验
参加CO-OP的学生不仅更易找到对口工作，起薪也比一般的毕业生要高。
有些学生一心只想快点毕业，不想多花时间做CO-OP，宁愿全力修学分。没想到早早毕业却没捞到什么好处，只是比别人先尝失业的滋味。因为在北美找工作，用人单位非常注重经验，很多专业例如计算机、会计、工程等，参加CO-OP几乎是找工作前的必经之路。
几乎所有的公司在雇人时都会优先考虑自己的CO-OP学生。因为CO-OP学生对公司的业务和项目有较深入的了解，并已经证明了自己的工作能力。即使所在的公司没有雇人计划，CO-OP的真实工作经验也是应聘其他公司的坚实基础。
2扩大社会圈子
在工作过程中学生收获到的不仅是实践知识，而且能实地接触加拿大的工作环境和模式，开阔眼界，同时也能接触到更多的朋友和社交圈子，积累到很好的人际关系。
3减少压力
现在很多留学生都是工薪家庭出身，父母为了送孩子出国节衣缩食，而对留学生来说，申请奖学金的难度比本地生大很多。而CO-OP正正给学生提供了用自己双手赚取生活费的机会，减轻家庭的经济压力。对于一些学费相对低廉的基础类大学来说，基本可以负担来年的费用。而且由于是学生，通常还可以获得退税。
根据调查报告指出，目前我国海归的起薪在3000元左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足元，有15%的海归收入超万元。相当数量的海归回国后变身小白领。
海归就业难的原因，主要是现在越来越多的企业不再只关注求职者的学历因素，更看重能力和经验。相当一大部分毕业即回国的学生，拥有的仅仅是一个国外的学历，与普通本土毕业生的竞争力无大区别。而已在国外有相关专业工作经验的海归，收入明显与没有工作经验的海归有很大差距，更容易融入本土的外资企业，也容易带回国外的优秀管理模式。
