美甲新法被利用 员工勒索老板25万

2015年11月07日 美国58




狄鐘琪(右起)、余建和陳善莊向寇頓陳情。(記者洪群超/攝影)

「現在很多(美甲業)老闆讓員工填稅表,員工不肯填,還以老闆沒有員工三年工資單做威脅,要去勞工廳告。」美東華人美甲協會會長余建表示,最近有華人老闆來求助,被員工以此勒索25萬元。該協會代表5日向州眾議員寇頓(William Colton)陳情,希望民選官員出面,與州府執法部門協商,指出需政府、業主和員工三方合作,才能真正實現政府立法規範該行業的初衷。

美東華人美甲協會會長余建、副會長狄鐘琪和布碌崙亞裔社團聯合總會會長陳善莊一起,5日前往寇頓辦公室陳情,反映州府今年8月起立法嚴查美甲行業以來,讓該行業岌岌可危,諸多業主整日擔驚受怕,甚至關店了事。

余建指出,目前州勞工廳嚴苛的執法方式令很多業主難以接受,有的執法人員到場,業主不在店內,便直接問員工「店主有沒有工資單紀錄」。而很多員工英文有限,有的沒聽懂執法人員的問題,只回答「不知道」,執法人員就直接以「沒有」紀錄、開出罰單;業主哪怕事後上庭陳冤,也要花一大筆律師費,苦不堪言。

狄鐘琪則指出,勞工廳執法人員要求看三年工資單紀錄,大多數業主不會、或不懂得要保留這麼多年,此類「秋後算賬」的檢查方法讓幾乎所有業主都岌岌可危,只要被查幾乎都會因此被罰:「罰款最高一位員工2萬元,一家七個人的小店,最高一次被罰就十幾萬元,只好關店。」

州府嚴苛的執法也讓諸多業主戰戰兢兢,覺得有把柄被員工抓住。余建說,幾日前便有個華人業者求助,被兩名剛到店兩周的西語裔員工威脅,要去勞工廳告他「沒有工資單紀錄」,除非他拿出25萬元,最後在律師的周旋下才以6000元了事。

寇頓指出,當初美甲法案在州參眾兩院迅速通過,是因當時立法者以為該法案並沒有美甲業者反對;現在了解到新法的實施遭到美甲業者的反彈,寇頓呼籲協會應把更多業者投訴的具體案例和民選官員彙報,民代便可以實例來向州府反映,以證明法案存在問題、需要改進。

陳善莊指出,目前已和美甲協會一起聯絡了皇后區和布碌崙的多名民選官員,寄望民代能成政府與業者的合作,讓該法真正實現初衷,工人、業主與政府三方都有益。余建則表示,協會的會員近三成來自布碌崙,該區是華裔美甲業者最集中的區域,美甲協會目前已在積極籌建專門的布碌崙辦事處。



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