【导读】赶快去培养自己文章里提到的技能吧！—— 英国求职创业指南

根据英国Association of Graduate Recruiters数据报告，上年度就业市场有超过30%毕业生岗位都未招满？！一边是招不到毕业生，一边是大批毕业生直接加入失业大军，原因何在？

列举就业紧缺行业及职位空缺比例（%）

• IT/Telecoms: 40%

• Public sector: 22%

• Energy: 18%

• Banking / Financial Services: 16%

• Accountancy / Professional Services: 12%

• Engineering: 9%

另外，根麦肯锡政府顾问中心对欧洲包括英国在内的主要国家，招收毕业生公司的最新调查显示，今年会有超过 61% 的公司对是否能招收到一定数量高素养的毕业生表示担忧。毕业生没有工作经验并非未被录用的主要因素，而主要原因是否在校期间，自己注重了以下雇主最关心的技能的培养和接受了英国高校在以下方面的教育有一定的关系：

• An ability to work collaboratively with teams of people from a range of backgrounds and countries; 多文化环境下的团队协作

• Communication skills – speaking, listening, and writing; 沟通技能

• A high degree of drive, resilience, and enthusiasm; 无论职位高低，职权轻重，对待工作高热情高投入

• Leadership skills; 注意领导力的培养

• The ability to influence others and resolve conflicts; 解决问题的能力，联合团队成员一起克服困难

• A capacity to develop new skills and behaviours according to role requirements; 不断自我拓展和学习新的技能

• Flexibility to change in line with a rapidly developing market and global economy; 灵活自主的适应全球化的经济环境

• An ability to absorb complex information quickly;吸收和把握新信息的能力

• A high degree of self-awareness and self-management; 独立自我的管理和认知能力

• An openness to and respect for a range of perspectives from around the world; 积极开放的心态

• Multicultural learning agility (e.g. able to adapt and learn in any culture or environment); 对其他文化的学习和融合

• Interdisciplinary knowledge such as tech skills, language skills, etc. 多领域知识的积累和学习

对于各高校而言，就业率是每年各大英国大学排名的一个参考指数，但如果仅仅是作为指数，并未对改变现状有实际的帮助。故今年各高校将联合企业用人单位，制定相应的联合培养计划，以期切实有助于学生的就业和帮助。

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