加拿大“快速移民计划”明年实施 有工作聘书或获省提名的申请人最具优势
加拿大移民新制度“快速移民计划”将于2015年1月1日正式启用，目前联邦移民部已经公布了计划的细节。该计划允许加拿大本国雇主在无法找到符合职位要求的本国人或永久居民时，聘用外国技术工人，这将灵活高效地应对加拿大各地区劳动力短缺的问题。适用该计划的三大类移民申请包括：传统技术移民(联邦技术移民及省提名移民)、技工移民、加拿大经验类移民。届时，这三类移民的申请人都可在6个月以内获得处理。加拿大移民快速通道的优势有哪些？与以往加拿大移民项目的区别又有哪些？移民专家为你解读。
新政青睐哪类人？懂英语法语的年轻人
加拿大移民部表示，新的快速通道移民计划是基于申请人的技术和经验背景，那些拥有有效的工作或者省提名的申请者将会被优先选择。联邦移民部同时对申请人设置了甄选的评价标准。快速通道移民计划增加了雇主在移民甄选中的话语权，符合条件的申请人若被雇主看中，或者获得省提名，都可以优先进入遴选。也就是说，加拿大移民部优先选择那些更愿意、更有条件留在加拿大工作、生活的申请人，这一举措也是为了避免新移民不能适应加拿大生活以至于回流的状况出现。
此外，新政对申请人的年龄方面也有了新的要求，相较于2013年的加拿大“51新政”时期，35周岁以下为最高分，快速通道移民计划则规定20~29周岁为最高分，这一年龄打分标准的变动表明，新政更倾向于年轻的、语言能力(英语或法语)优秀的申请人。并且，新政无配额限制、无最低通过分、无职业限制。和中移民的资深专家预测，这一系列的优势又将吸引大批申请人的关注。
哪些条件最有优势？已获得工作聘书
加拿大快速通道移民计划允许加拿大本国雇主在无法找到符合职位要求的本国人或永久居民的时候，聘用外国技术工人，这将灵活高效地应对加拿大各地区劳动力短缺的问题。
根据最新公布的快速通道的计分方法，已有加拿大工作聘书或是已有省推荐移民计划提名的申请人最具优势，可以加600分，其他如年龄、教育程度、官方语言流利程度，及加拿大工作经验全部归为“人力资本因素”，最高分为500分，再加上“已有技术可转移因素”100分，总分1200分。
凯耀移民律师指出，已有工作聘书者，或是已取得各省推荐移民提名者，均可得到600分，这意味着将会邀请他们申请永久居留权，政府希望通过这个雇主可以参与移民甄选过程的新制度，既可减少临时外国劳工，又可解决技术工人短缺的问题，并且确保新来的技术移民，更快融入本国的经济和劳动市场。被邀请的申请个案将在3~6个月内获得批准，有关详情已于政府宪报公布，而公民及移民部的网站，也会有相关资讯帮助本地雇主及准移民了解“快速移民”计划。
凯耀移民律师介绍，新的计分系统对于已有工作聘书或省提名的申请人最为有利，最少都可以拿到600分，而其他申请人则最多只有600分。“其实这与之前加拿大的移民政策一样，此前联邦技术移民对于已有工作邀请的人就没有名额限制，也就是说，如果你有了加拿大的一份工作Offer，那就等于可以申请加拿大移民了。”申请人不必过于担心，毕竟有工作邀请的人是少数，对于大多数人来说，尤其是技术移民的申请人，大家都是在600分的范畴里竞争，学历、语言、工作经验依然是重要的计分项目。
新政最大变化是什么？先有一个“邀请”环节
据了解，加拿大快速移民的执行办法，与澳大利亚现有的移民流程非常类似，都有一个“邀请”的环节，只有符合要求的申请人，才有资格收到邀请。在“快速移民”计划下，申请人无论是通过技术移民还是经验类移民或省提名，都必须先符合该计划的最低资格。
加拿大快速移民涉及的技术移民评分体系融入加拿大魁省评分体系，同时参考了澳大利亚和新西兰的技术移民申请流程，都需要通过综合评分，此次加拿大政府更加重视申请人在加拿大登陆后的生存能力和配偶在当地能起到的作用。从评分标准看，单身人士申请比已婚人士申请稍微有优势。
第一步：到“人才甄选库”开户
在加拿大快速通道移民计划下，申请人无论是通过技术移民或加拿大经验计划，都必须先符合该计划的最低资格。认为自己合乎资格的申请人，可到电子平台“人才甄选库”中开设户口，并回答一系列问题，以示自己的移民意向，由这时开始，联邦政府便为申请人打分，并挑选得分最高的申请人。没有工作聘书的申请人，在填写了移民意向之后，需要在30日内，到联邦政府的就业及社会发展部的职位库注册，让加拿大的雇主挑选。
申请成功进入“人才甄选库”后，有1年有效期，期间申请人可不断更新自己的数据。换言之，若申请人于2015年1月底未获移民邀请，亦不必气馁，因为在年底前仍有获发邀请的机会。申请人若获得邀请，须于60日有效期内提出正式的移民申请。若在有效期内答复拒绝提出移民申请，申请人资料仍会留在“人才甄选库”内，至1年有效期为止。但要是申请人在60日内，既不拒绝移民邀请，又没有正式申请移民，其在“人才甄选库”的资料便会被删除。
第二步：提升背景条件拿高分
与以往不同的是，所有申请人不再是按照申请的先后顺序审核，而是全部进入一个“人才甄选库”中，政府会在当中挑选得分最高的申请人。但移民部长亚历山大也表示，当局明年究竟会发出多少个邀请，以及最低门坎如何，很难一概而论，因为要视乎到时有多少人进入“人才甄选库”，以及有多少人得分最高。“这就意味着，中国的申请人需要与来自全球的申请人在同一个平台共同竞争，申请的人越多，竞争越激烈，只有得分较高的人才能被挑选”，在这种新的制度下，如何提升申请人的背景条件，争取获得更多的计分，变得异常重要。
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