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受到劳工市场测试所限，使得未能通过审批的457签证申请大增。如果这一机制得到更为广泛的应用，数以千计的457劳工就不可能获 得签证。据相关报道，澳洲建筑林业采矿能源工会（CFMEU）对政府的劳工市场测试制度所进行的分析发现，在要求进行测试的岗位方面，457签证 的拒签率会增加7%至9%。按照政府数据，工会发现如果2012-13年实施劳工市场测试的话，约有3520份雇主担保的457签证不会得到审批；如果劳 工市场测试上财年拓展到所有的457工作岗位，那么约有3130份签证不会得到审批，相当于申请总数的9.2%。

CFMEU工会的全国秘书长欧康纳（CFMEU）称，劳工市场测试的作用有限，导致了原本能由澳洲本地人填补的工作岗位，却落到了外国劳工手里。他 认为分析显示了劳工市场测试应该适用于所有的岗位。工会担心劳工市场测试的漏洞，会导致明明有澳洲劳工的情况下，雇主却使用457劳工。从去年11月至 今，当局所签发的3323份需要进行劳工市场测试的457签证中，有逾60%都发给了澳洲境内的外国人。

在主要以技工为主的第三等级技能岗位（skill level 3 occupations）中，所有获批的457签证者有45%的职业都不在澳洲的国家紧缺职业清单之列。而且澳洲境内外国人获得457签证的比例，在实施 劳工市场测试前是52%，但现在则增加到了67%。其中份额最高是建筑技工，占了澳洲境内签发457签证的85%，而在没有劳工市场测试前，这一比例则为 75%。

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