盛唐推荐:『白领』『蓝领』工资保障的首选

2016年02月17日 澳洲盛唐投资


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亲爱的白领,蓝领们:


有没有想过,如果你因为受伤或生病无法回到工作岗位,你将怎么办?当不再有任何收入的时候,生活如何继续,家人又要依靠谁?病痛已经够折磨了,还敢想其他的吗?


ComnInsure 的收入保障险IncomeCare Plus可以为那些暂时因受伤或疾病无法继续工作的人提供收入补偿。一般赔偿金都会以工资的形式支付,但根据不同的情况,Income Care Plus还会有其他11个额外保障。




其中最重要的便是“重症保障”,它在受保人患有常见的18种疾病之一的时候,无论是否可以继续工作,将一次性地提供6个月的赔偿金额。并且这个一次性的赔偿是无需等待,无需纳税的。此外,当因同种疾病再次无法工作时,重症保障会再次生效。


另外一种保障是针对“重残”提供的。遭受重残的患者无法回到工作岗位时,保险公司同样会提供一次性赔偿,并且相对于按月赔偿来说,这个一次性的赔偿是无需纳税的。一次性赔偿的金额按照相应年龄所对应的倍数计算,例如40岁以下的一次性赔偿金是每月赔偿金额乘以12个月再乘以15所得。




另外,作为费用,保费的90%是可以抵税的。这里值得一提的是,当患者遭受例如帕金森或运动神经元疾病等19种严重疾病时,一次性的赔付将按照个人收入的100%计算。这样也就是“激增保障”--- 用先前算得的一次性赔偿金除以75%再乘以100%。这些额外保障都是Income Care Plus这个产品下特有的选项,都不需增加额外的保险成本,也无需等待期。


可能有些人还不知道,收入保障险作为一项个人费用是可以抵税的。政府为了让人们保持经济独立,在这一险种上给予了抵税的优惠政策。而免税的一次性赔偿更是提供了巨大的便利,人们可以用这笔钱来付清欠款,医疗费等的巨大的开支,从而减经济上的压力。另外,一次性赔偿一旦确认,也免去了繁冗的重复审批的过程。可以说ComnInsure的收入保障险在相当大程度上满足并保护了受保人的需求和利益。




作为专业的理财顾问,我们将根据每个人不同的情况,提供相应的保障措施,并且将作为客人贴身的理财师,无论您什么时候遇到问题,都可以通过我们解决。我们娴熟的专业,我们热忱的服务,我们忠实的态度,都将一直伴随在身边。


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