一个公司就像一个工厂,每个生产线都代表着一个部门,各个生产线的运转最终目标都是为了生产出合格的产品,而其中最重要的莫过于——协作与合作。今天小编就有感而发,针对汤姆生化工内部的协作氛围举一反三:
“协作”与“合作”的区别
其实小编认为“协作”与“合作”还是有所区别的。合作:一般指双方为了各自的利益达到一个都较为满意的结果,有较量,有谈判,最后相互妥协达到个人的需求。合作是双方的付出与地位必须比较双方都认为比较公平。而协作:是一方帮助另一方来完成任务,一方为主要责任人,一方为次要责任人。但是因为次要责任人的帮助,让主要责任人的结果更为出色的完成,超出之前的预期,导致双方都得到利益。这就是协作。
一荣俱荣,一损俱损
还是那个工厂的例子,比如富士康(全球最大工厂之一),每个生产线都是独立的,但却又为了共同的目标而前行,生产线与生产线的关系就好像公司部门与部门的关系,保证自身部门运转正常的情况下,也要考虑到与自己相邻的部门运转情况,兼顾好其他看似与自己无关的部门情况。因为我们都是一体的,一荣俱荣,一损俱损。
所以在我看来,在一个公司工作不但要关心自己的发展,同时也要帮助身边的同事共同进步。特别是作为部门领导,身上的责任与担子更重,干好自己的本职工作,同时也要兼顾到别的部门与自己的看法和想法是否一直,出现步调不一致的时候及时沟通。
协作并非感情用事
人毕竟不是机器,人是有感情的。一但添加感情,同事间肯定会遇到各种各样的难言之隐。顾全面子,裙带关系,怕人误解,怕惹麻烦等等原因就导致了同事间很多事情不愿坦诚布公的拿出来,心里想:“反正不关我的事,我何必趟这混水”,导致一些不必要的问题出现。
其实,这样反而有违了“协作”的意义,因为存在“问题”的协作是做不出成绩的,所以作为中层管理者,一定要清楚的认识“协作”的真正含义,切莫“感情用事”!
与经销商精诚协作
厂家与经销商的关系也离不开“合作”与“协作”,但是很多经销商在“合作”上做的都很好,但是往往“协作”的时候处理不得当,其实说白了,都是为自己考虑的太多,忘却了共赢的真谛。想想那些成功的农资经销商越做越大都是偶然吗?并不是,是他们知道与厂家的关系如何维系才能达到更大的共赢,而不是“一言不合、断绝来往”的短浅之见。可见只有与厂家同甘共苦、精诚协作的经销商才能发展的更加强大,厂家也愿意支持这样的同行者。经销商与厂家、经销商与零售商、经销商与自己的运营团体:包括自己的财务,库管,业务员,司机等的关系都是属于协作关系,站在不同角度互相去想一下,就了解到了其中奥妙。
虽然小编是汤姆生的一员,但本着说心里话的态度,非常客观的说:汤姆生是一支精诚协作的团队,是从企业内部散发出的真实氛围。为农民、经销商谋利益的汤姆之魂带动企业走到了今天,并且昂首踏步走向明天,“凝心聚力,精诚协作”只要明白其中意义,我们将携手共赢。好了,一提到汤姆生四个字,我就有说不完的话,今天的“举一反三”有点啰嗦,也有点官方,但却是小编真实的感受和想法,下次《汤姆声音》咱们继续聊。
您可能感兴趣的文章
英国汤姆生集团全国联络中心
孔 蕊:18512199382(微信加好友)
张 燕:13283804151(微信加好友)
陈 慧:18937620058(微信加好友)
刘 涛:18137889903(微信加好友)
朱红艳:13271553715(微信加好友)
李小米:18937620098(微信加好友)