干货帖 面试不慌张,搞定这六个问题,轻松拿offer

2015年10月21日 领跑职业规划平台




面试不慌张,搞定六个问题,轻松拿offer






领跑HR和国内各大企业HR总结出,下面这六大问题如果能够回答出彩,面试通过率将有效提升30%,快来经典六大问题应如何见招拆招吧!





悄悄告诉同学们,大部分HR在面试的时候,脑袋当中的问题是有一个固定清单的,所以面对不同的求职者,面试官所提的问题也都是大同小异。既然如此,那我们就来看看面试官最经常问的六个问题,应该如何应答吧!






想知道面试官脑袋中面试问题的固定清单吗!

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黄金海岸

时间:2015年10月23日(本周⑤)下午2点--4点

地点:黄金海岸格里菲斯大学G40-Lecture Theatre 1


布里斯班

时间:2015年10月24日(本周⑥)下午2点--4点

地点:Level 6\ 140 Creek Street, Brisbane, 4000







经典问题一

你有什么爱好?





面试官一个个都非常精明,看似无关又简单的问题其实暗藏杀机。


小白:我特别喜欢听音乐,最喜欢《小苹果》。


专家差评:一个open question,一下被弄了close ending,无法让面试官更深入的了解求职者。对于兴趣爱好不要停留在表面。


大牛:我的爱好很多,求其喜欢音乐,不仅喜欢听,还对他有研究,会分析音乐的流行趋势,最《小苹果》为什么这么火?就是因为它朗朗上口,节奏感强,旋律简单,这样公众接受度就高!


专家点赞:可以深入挖掘,探寻背后的原因,这是一种能力,在职场中很重要!聪明的求职者一下展示了自己优秀的分析能力和逻辑思维能力。点赞!







经典问题二

你最大的优点和缺点是什么






这个问题回答不好就是在给自己挖坑,所以同学们可要想仔细了之后再认真回答哟~


小白:我的优点是做事认真,缺点是爱拖延。


专家差评:连个案例和分析都没有,是在敷衍我吗?!


大牛:我的优点就是逻辑思维能力强。在学校参加了商业模型大赛,在团队中我担任数据分析的角色。我认为,逻辑思维是做技术岗位的必备素质,而这正是我的强项。

我的缺点是演讲能力较差,公开场合发言容易紧张。所以当需要公开发言的时候,我必须要做很充分的准备。所以我很羡慕那些任何话题都能高谈阔论的人。


专家点赞:对于一份技术相关工作,这个优点是加分项,而缺点对这个岗位来说又不致命,也提出了弥补缺点的方案。案例充分,表达清晰,如果都是这样的面试者,面试官省力多了!







经典问题三

你有哪些实习经历?






面试官最喜欢针对简历当中的内容提问,不要以为简历中有了就简单回答,面试官想看到的是你对实习经历的讲述和表达能力,从而确认简历内容的真实性。


小白:我没有相关经验,但是我非常喜欢这个工作,我一定能做好。


专家差评:不要简单的表决心,虽然没有相关实习,但也要告诉我你于此相关的能力和在校社会实践吧,不然我如何相信你呢?!


大牛:我没有在公司做过市场相关的工作,但我在学生会的宣传部做部长,我觉得和市场的工作是相同的,都是想让别人知道你的产品。我们学院举办过话剧比赛的活动,我制定了宣传流程和宣传方式,最后这个比赛的参与人数破了学校记录。


专家点赞:你本身的能力和潜力同样重要,如果再有相关的实习最好,能够证明你是个目标明确的人,在大学时就已经未雨绸缪。不过,在没有实习的情况下,那就用你的经历证明你有能力和潜力,千万不要空口无凭。





这经典问题四

你有什么职业规划





职业规划目前人力资源机构提出的新概念,这个概念的重要性和对学生的影响力不容小觑。

小白:我还没认真想过,我会根据公司的发展制定适当的职业规划。


专家差评:面试前要认真的对自己未来的职业规划独立思考,而非只是跟着行业发展走。


大牛:我希望进入公司后,能先从互联网的初级产品经理做起,充分锻炼用户分析,产品文档撰写,用户研究等能力,三年内成为高级产品经理,最终的目标是能够设计出一款改变世界的产品。


专家点赞:这一题是面试必问的问题,在面试前要充分准备,回答是既要标明你的三到五年的短期目标,又能给出你的长远设想,让面试官知道你的职业愿景。





这经典问题五

你对工资有什么要求





小白:多少都行,公司看着给。


专家差评:面试过程中,很多同学羞于提钱,直接说你们定吧,赤裸裸的将权利转移给他人。面试官立马会给你扣上一个不自信,对自己能力不够了解的帽子。


大牛:说实话,我没有一个固定的工资期望值,第一份薪水是多少钱并不重要,关键是要有长远的发展。如果说一定要有一个数字,我希望是2500到3000左右,因为我们学校这个专业的毕业生最差薪资1500,好的能拿3000--4000。我的综合素质能达到前30%,所以我觉得3000是我希望的薪资。


专家点赞:有理有据,理性的分析让面试官觉得你的要求合情合理,甚至会在你的薪资要求上加工资!如果你对自身的薪资要求和岗位的市场价值都很了解,那就可以直接表明你的期望值,如果不是特别确定,可以去求职网站搜索职位薪资,提前做足准备,再谈薪资,心里更有底。




经典问题六

你还有什么问题要问我的吗




这是企业HR必问的常规问题,千万要想清楚了再提问,否则之前的努力和好印象都会前功尽弃的。


小白:你们公司未来的五年计划是什么?政府政策的影响是什么?你们公司的五险一金是哪个档位?


专家差评:前两个问题看似很专业,但是面试官会想,你是总经理来面试我的吗?这样的问题尽量不要问出口。 最后一个问题,太过于纠结个人利益,非常可惜的浪费掉了这么宝贵的问答。


大牛:通过今天的面试,您觉得我应该在哪些方面有所提升才能够更好的胜任这一份工作?


专家点赞认真钻研,努力提升自我的人,永远是面试官的心头好!



以上这六个面试问题的例子,是不是让你有豁然开朗的感觉呢!


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黄金海岸

时间:2015年10月23日(本周⑤)下午2点--4点

地点:黄金海岸格里菲斯大学G40-Lecture Theatre1


布里斯班

时间:2015年10月24日(本周⑥)下午2点--4点

地点:Level 6\ 140 Creek Street, Brisbane, 4000




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联系电话:0450218276

联系邮箱:[email protected]


地址

黄金海岸:3040\9 Lawson Street,Southport, QLD 4215(金海岸留学移民内)


布里斯班:Level 6\ 140 Creek Street, Brisbane, 4000(每周三周四)










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