大咖云集，讲讲求职那些事儿
情相扣，心相系！
领跑祝天下有情人终成眷属~
昆士兰职业发展群主要帮助大家解决在就业中遇到的各种问题，定期邀请职场达人，公司招聘主管为大家答疑解惑。让大家找工作变得so easy！~
2016年1月13日，丙申猴年大年初六，领跑新年感恩活动很荣幸的邀请到了中国地区有面儿视频招聘平台的创始人兼CEO 刘伟来和澳洲的同学们分享求职面试的那些事儿！
他为群内的同学们带来了一场关于求职面试的精彩演讲。这一次的演讲对将来要回国找工作的同学们都提供了极大的帮助，同时也让在场的同学们认识到了职业规划要趁早。
非常感谢刘总百忙之中，与新春佳节之际抽出时间给澳洲求知若渴的同学们带来了职场大数据和企业招聘的真实案例！
正常线上分享会持续了1个多小时，在此期间，同学们反响热烈，与刘总进行了及时的互动沟通，刘总也详细解答了同学们的疑惑！
接下来，就是分享会的详细内容，刘总字字玑珠，昨晚没有来得及做笔记的同学，还有错过了分享会的同学看仔细了哟~~
刘伟先生毕业于中国矿业大学的会计专业，在创办有面儿视频招聘以前一直在从事财务方面的工作，曾在中植资本，高晟财富等多家大型企业担任财务总监一职，有着丰富的专业知识以及人脉。
在活动的伊始，刘总分享了国内就业的基本情况，大型的制造业公司以及科技公司纷纷裁员和缩减招聘，刘总提到了BAT等巨头，包括三星、雀巢等企业已经开始缩减招聘，甚至有些企业已经停止校园招聘。就业形势相当严峻啊！上市企业上海医药的下属科研机构对人员招聘要求零增长。
在给出了详细的就业情况介绍和中国应届毕业生就业量（1000万左右），刘总提出了有效应对就业压力的方法，就是提前做好职业规划，未雨绸缪，真正能够做到先人一步！
另一方面，刘总也针对一些专业领域的就业情况给出了详细的介绍，可谓是给了同学们一计强心针。
刘总提到：互联网和电子商务的同学，就业前景还是不错的，对行业内经验没有硬性的要求，而且IT的学生就业起薪是非常高的！（没有过多经验的IT学生出入职可以拿到上万月薪~~）
这一点，领跑职业规划师也非常认同，在国家大环境的影响下，企业对于优秀的IT以及金融人才的需要还是非常巨大的。
同学们对于这样的一些信息，反响还是非常热烈的！
针对昆州财会类学生比较多的情况，刘总也介绍了一些财会类海归在国内就业的情况。由于这个专业每个国家的国情不同，财会类海归回国实习或就业的话，还是需要积累一些实战经验和接受相关培训，才能在激烈的竞争中占有一席之地。（毕竟四大吸纳人才的招聘体量是有限的，不过上千人的席位）
不同类型的企业对人才的需求量也是不同的，如刘总所提到的，名营企业的招聘需求是较高的，而其他的国企、上市企业、外资企业对人才的招聘需求并不是特别的大；值得一提的是，许多微型企业，如初创公司等，在融资完成之后就是迅速扩张，是需求人才加入的。
领跑建议
领跑职业规划师认为，并不是一定要进入到国企、上市企业或者外企才是最光明的职业愿景，在选择进入企业的类型时，同学们一定要对自身的职业规划有清晰详细的了解和认知，这样才能在职业道路上少走弯路，做一个快乐的职场人！
刘总专门针对海归回国就业的情况给出了一个实操性的建议，从助理开始做起。
刘总说：身边职业发展迅速的海归大多都是从助理开始做起，因为海归具有优秀的个人能力、英文能力等；刘总之前任职的金融企业，其负责人给每一个高管都配备了海归助理，而这些海归助理有的很快就被高管提拔为企业董事等。
群里马上就有同学回复，突然很想回国当高管助理呀！
领跑建议
助理这个职位看似容易申请，门槛不高，实则不然。领跑职业规划师曾为多家律所的高级合伙人招聘海归助理，发现海归助理和一般助理是有本质性的差别的，不仅仅对专业知识有要求，还需要有过硬的个人综合素质，而助理的工作也是非常繁琐细微的！
刘总还指出海归回国就业的前景还是很光明的：一些大的央企和国企对于海归的需求非常大，根据刘总所认识的中国联通大数据研究院的院长所言，联通每年都会招聘大量的海归，但背调会非常严格，要求也比较高！
刘总携手领跑放福利
与中植企业集团和中国平安保持良好的长期合作关系，可以帮助学生提供金融财会类的工作机会！
刘总所创办的有面儿视频招聘平台是BAT巨头们和国内中国企业的人力资源供应商，通过线上视频面试的方式进行对求职者的审核和选拔。最重要的是，有面儿的技术支持有清华大学提供，所有面试的视频都是可以进行云端存储，同学们和企业HR们都可以随时进行回顾分析。
一方面可以让企业负责人监控HR的招聘，HR可以随时进行回顾，另一方面也给求职者提供了学习总结的样板（同学们可以在与HR面试之后，与领跑职业规划师进行沟通，分析面试表现等）。
视频面试会卡吗
有同学提出远程视频面试会不会卡机的问题，有面儿和领跑已经做了远程测试，目前还没有发现卡机的问题，我们一定会努力预防和解决此类问题！
对于如何操作有面儿视频招聘平台并参与面试，刘总给出了非常详尽的解释，具体的信息大家可以联系领跑职业规划师或关注有面儿微信公众号获取更多信息！
有面儿携手领跑--跨境视屏招聘会
2016年3月下旬，领跑职业规划平台将与有面儿视频招聘平台携手为澳洲的学生们带来首场跨境视屏招聘会。
参与到此次招聘会的企业来自中国雇主品牌100强，世界企业500强，上规模的外资企业等！
接着刘总就现有的招聘模式提出了一些自己的看法，现有的招聘模式由于操作时消耗了大量的物力和人力，步骤较为繁琐，审核通过的时间较长，给公司以及面试者带来的极大的困扰。而有面儿视频招聘通过网络即时通讯技术，专业的视频存储技术以及大数据的系统分析大大的提高和节省了人力资源成本，帮助面试者在一天之内搞定包括初审，面试和终审三大环节，大大的提高了面试中的效率。
在演讲之后，刘总耐心的为同学们解答了关于视频招聘相关的问题，同时对于各个专业的同学也提出了相应的建议并给大家送上了2016年诚挚的祝福。
此次分享会在同学们的认真聆听和刘总的倾力分享中圆满结束，刘总也给同学们发放了新年红包（谢谢老板~~）！
当然，领跑的红包雨也是纷至沓来，
同学们反映真是领红包领到手抽筋，听干货听到脑容量大增啊！
春节红包雨活动时间为初六至初八！
领跑会持续为大家邀请嘉宾
如果你有想要邀请的嘉宾，请告诉我们
领跑规划师一定尽力帮你联系！
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群满了，进不来？！
没事，领跑职业规划师拉你进来！
