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尽管省税是大家所希望的，但有一个税，是鼓励大家去缴的，那就是社会安全税(social security taxes) 。

社会安全税其实就是美国的全国老人保险，缴了这个税，将来才能享受社会安全福利(social security benefits)，包括社会安全金和老人医疗两个福利。这两大福利是目前美国老年人最大的生活保障。根据统计，90%的65岁以上的美国人领社会安全金，2/3的退休人员的收入50%来自社安金，22%以上的人完全依靠社安金过日子。从这个数字，可以知道美国人有多依赖社安金。尤其老人医疗，美国的医疗费用高，去一趟医院，可能用掉一生的积蓄，所以65岁以上的人很难买到医疗保险，即使能买，保费也是非常高。老人医疗是我鼓励客户缴社会安全税的主要原因。

美国的社会安全制度规定，每个人只要工作10年，社会安全税积点满40点，就可以领社会安全金和享受老人医疗服务。一个人一年最多可以累积4个积点，每个积点的最低收入不必很多。 社会安全税占劳力所得的15.3%，由老板和员工各缴一半(7.65%)，分为两个部分：一是社会安全金(FICA)，包括老人年金(5.3%)和失能给付(disability payment 0.9%)；另一是老人医疗(1.45%)。如果是自雇主(self-employed)，则既是老板，也是员工，生意净收入(收入减支出)的15.3%要缴自雇主税(self-employment tax)。自雇主税就是社会安全税。如果生意亏损，就不必缴社会安全税，但是不缴就累积不了点数，所以可以选择自愿缴社会安全税。

是不是所有的劳力所得都要缴社会安全税呢？不是。很多新移民到美国犯了一个最大的错误，工作时拿现金，以为不缴税很好。他们哪里知道自己因此失去了很多员工福利，例如：失业得不到失业救济金和免费职业训练，因为老板没有替你缴失业保险金(unemployment insurance)和员工训练税(employeetraining tax)；失能(怀孕生产也算失能)领不到失能保险给付，因为你自己没有缴失能保险费(disability insurance)。工作受伤残废也拿不到工残保险，因为老板没替你缴工伤保险(workmen compensation)。如果你赚的是最低工资，也钗鸟鷛|领低收入户补助款，不但不缴税，政府还退税给你。不报收入就失去这个福利。最惨的是工作多年，老来才发现没有社会安全金和老人医疗，需要自己出钱或靠社会救济金过活。

社会安全局每年在一个人生日前会寄一张社会安全金的报告，很清楚地报告他在目前所报的收入下，退休、失能或死亡时，将来领的社会安全金有多少，他的配偶和16岁以下子女可以领多少。如果夫妻都工作，社会安全局会用两种方法去计算社会安全给付，一是个人的积点和收入，二是收入少的配偶用收入多的配偶的社会安全金的一半。两个方法计算后，哪一种高，就选哪一种给付。虽然收入少的配偶也缴了社会安全税，但若领了配偶的社会安全金，自己所缴的统统白缴了。

家庭主妇(或主夫)从来没工作过，老来可不可以领社会安全金？答案是可以的。如果工作配偶还健在，在家配偶可以领他一半的社会安全金。如果工作配偶已过世，那么在家配偶可以领工作配偶的71%(60岁开始领)到100%(退休年龄开始领)的福利。若在家配偶在50到59岁之间失去工作能力，那么可以领工作配偶71%的福利。

离婚会不会让在家配偶失去社会安全金？如果结婚超过10年，而在家配偶未再婚，你已超过62岁，那么在家配偶可以像未离婚一样，按照工作配偶的纪录来领社会安全金。当然，如果夫妻都工作，而用自己的收入算社会安全金高些，那么应该用自己的纪录去领。如果夫妻结婚未超过10年，但配偶后来过世，未亡人须扶养两人的未超过16岁或失能的小孩，未亡人未再婚，那么可以领工作配偶的社会安全金，直到孩子超过16岁或不再失能。

如果你打零工，例如到处帮人家修房子等，有现金收入，你就是自雇主，收入也应该报所得税和自雇主税(self-employment tax)。 有人说：「我不报收入，老的时候可以向政府领社会救济金，也有免费的医疗，何必那么麻烦去缴税？」他们说得没错，因为美国的社会安全制度中有社会安全补助金(supplement security income)的制度，低收入者可以领补助款和免费医疗。老年人如果把资产或钱财等私藏起来或转到子女手上，再要向子女伸手，看子女脸色，如何能「安」享余年？所以多数人是不愿意的。也有人说，社会安全基金迟早要破产，何必寄望它？其实没那么严重，社会安全基金是有一些问题，但等到它用尽时，我们这些所谓的「战后婴儿潮」出生的婴儿，也已差不多都回老家报到了。