一名伦敦女子近日请愿英国政府，要求允许“女性有权选择在工作时穿平底鞋”。
据英国广播公司（BBC）5月11日报道，这位名为妮古拉·索普（Nicola Thorp）的前台接待员表示，在去年12月来到伦敦一处普华永道办公室第一天上班时，她被告知必须穿“2英寸到4英寸跟的高跟鞋”。
在她表示拒绝并质疑此类着装规定涉及'性别歧视'时，却遭到“嘲笑”，老板让她回家，还没支付她的工资。
随后，拒绝“恨天高”的尼古拉·索普，在推特上发起了 "Make it illegal for a company torequire women to wear high heels at work" 的签名请愿，上周通过了10万签名大关，意味着此提议已到提交国家议会辩论的地步，索普的请愿或许将成为职业女性的福音，敬请期待哦~
“难能可贵的回应”
索普小姐呼吁在工作场合女职员可以“去高跟鞋化”，商务秘书Sajid Javid力表支持：“没有女人应该被强迫穿高跟鞋上班。”他的言论首先回应普华永道前台女接待因拒穿高跟鞋被遣回的争议。
关于回应请愿书事宜，Javid先生还表示，他支持该运动所表达的想法和情绪，但不涉及相关法律的变动。他又言：“没有女人应该被强迫穿高跟鞋。负责任的雇主不应该需要法律来告诉他们。”
负责运营普华永道前台人力的外包公司Portico称，索普已经“签署了穿着仪表规范”，但也表示该公司将重新审视这一规范。普华永道则回应说，上述穿衣规范“并非普华永道的政策”。
Portico，为普华永道提供前台等职位的外包公司，原先捍卫公司所制定的员工形象规定，目的是为了确保员工穿着统一；但目前它已经做出让步，并且宣布：“即日起我们所有的女同事可以穿适宜的平底鞋上班。”
Javid先生指出，Gaenor巴格利女士，普华永道的执行董事会成员，就该事件也声明一个链接：“我们公司的很多人，包括我自己，都支持“去高跟鞋”运动的想法，因为任何形式的不平等都是不可接受的。我们对任何员工在我们这儿遭受的不愉快经历，深感抱歉。”
巴格利似乎也暗示，可能普华永道将结束其与Portico的合同，她说：“此事件中公司已经觉察到了一些弊端，至关重要的是，外包公司的就业政策和价值观不能很好地反映我们本身的文化。相应地，我们正在检讨我们所合作的外包公司的政策法规。“
对此，Javid先生评论说：“难能可贵的回应。”
“我爱高跟鞋 - 西装少了它不完美”
赫特福德郡的圣奥尔本斯女子高级中学（£16800-A/年）的女校长珍妮·布朗坦言, 高跟鞋装点升华职业装，并坚称西装要不搭高跟鞋不完美。
针对尼古拉·索普因为高跟鞋离职一事，布朗夫人有感而发，她一直都有穿高跟鞋，同样她也承认，夹紧你的脚趾，垫高的你的脚踝，穿它肯定不会太健康，不过这种自虐几个小时就会over了。
布朗夫人在今天的每日电讯报写道：“我仍然爱我的高帮鞋。高跟鞋跟职业装简直是绝配。一个不修边幅的女人可能会穿旅游鞋、拖鞋，但穿高跟鞋的女人绝对精神。”
高跟鞋不仅仅是一种外在的服饰选择而已，高跟鞋有着它自己的语言，高跟鞋本身是一种文化。高跟鞋作为一女人的外在穿着的选择体现着她的内涵，她的品位，她的追求，她对生活的理解。
高跟鞋作为一种事物无好坏，但是把它强加在女性身上，成为职业女性的枷锁，就有些过分了。高跟鞋有人喜欢有人忧，可在穿衣打扮上，人的意志应当是自由的，所以普华永道“高跟鞋”事件见仁见智，不一而论，所谓“彼之毒药，吾之蜜糖”是也。
打滚欢迎家长及学生戳“阅读原文”咨询！！！
