由于矿业繁荣消退，采矿和基础设施行业的高薪岗位越来越少，像酒店、餐饮和地产这些工资较低、工作时间也更加随意的工作岗位将澳洲的工资增长拉低到了18年来的最低值。

澳洲统计局（ABS）周三公布的数据显示，在对季节性因素进行调整后，今年第一季度的工资价格指数涨幅仅为0.4%，去年的增幅仅为2.1%。

这一数字甚至低于去年12月录得的0.5%和2.2%，使之成为自1998年以来最低的年度增幅，略低于经济学家预测的季增幅0.5%和年增幅2.2%。

最新数据似乎符合消费者价格指数（CPI）的实际情况，第一季度的总体通货膨胀率在1.3%，而核心通货膨胀率为1.55%。

工资下降可能影响澳洲储备银行（RBA）的决策，该行本月将现金利率降低了0.25%，以应对低于预期的第一季度通胀数据。

BetaShare的首席经济学家David Bassanese说，“今天公布的一季度工资指数不佳，突显了澳储行要把通胀率恢复到2%-3%区间的挑战。” 

不过，澳洲国民银行（NAB）表示，在澳洲那些不依靠矿业经济的州，工资增长有望很快提高，推高通货膨胀率，减轻储行的压力。

澳洲国民银行表示，在非矿业的工程和建筑领域，招聘广告上列出的工资有所上升，开始抵消矿业繁荣后就业岗位流失所造成的通缩影响。

最明显的是新州和维州，它们都是非矿经济州，而且人口众多。

该银行表示，服务、政府、国防、医疗、教育、设计和旅游等行业的薪资都出现了增长。

“就像澳洲劳动力市场的其他数据以及经济数据一样，近年来，工资增长数据也明显反映了澳洲的双速经济——传统制造业走下坡路，而服务业却有较快速的增长。”

“西澳和昆州的矿业自2012年以来显出疲态，但澳洲两个最大的州——新州和维州的平均广告工资却总体呈现上涨，尽管涨幅不高。”

该银行表示，澳洲首都领地（ACT）的工资也在增长，北领地、南澳和塔州的工资则保持平稳。

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