对一个20 多岁的社会新鲜人来说,做大学毕业后第一份「真实」的工作是一件很兴奋的事——也很可怕。
你最后可能有机会证明自己,但过程中有更多时候都在把事情搞砸。
InternQueen.com 的创办人兼CEO Lauren Berger对此很了解,尽管做过15份实习工作,Lauren Berger第一份正式工作还是让她挣扎了好一阵子,不断在回覆email和忘记重要任务。
但她从错中学,开始创办自己的公司。
在她出版的第二本书《Welcome To The Real World》中,Berger把这个经验与工作上学习到的所有事物、将你所爱的事物记录在书里。
她写了15个建议给20多岁的人,该如何在第一份工作中脱颖而出:
维持人际关系的活络
一旦与专业的人们搭上线,就需要维持人际关系,否则就会失去人脉。Berger 遵循「每年三次」的规律,与业界的人保持联系,春、夏、秋都是办活动的好季节。
她说:「当你向老板们伸出手,你只是想剪短地告诉他们你做得如何,除非必要,绝对不提出任何要求。」
你要做的是建立真诚的关系,而不是踩着别人往上爬。
接受「拒绝」,继续往前走
Berger 说,当你还在学习阶段,被拒绝是很常见的状况,学会去习惯它。你的idea 、说话音调和企图让老板印象深刻的心,都有可能一再被拒绝。
然而,接受这些情况、了解没有人每次都能做对,并从经验中学习是最重要的。Berger建议把注意力放在你成功的地方,能让你更有动力继续前进。
虚怀若谷
找一个值得你学习的对象
一个好的老师能在新的工作上带领你,解决公事上的问题、帮你在职场上领先他人一步。找个你能舒服聊天与寻求支持的人,他 已经工作一阵子,当你在职场与工作上面对困难情况时提供有价值的观点和帮助。
别把工作上的问题归咎私人原因
千万不要把工作上的批评当成批评你这个人,就算这件事很难。Berger 说:「人们会因为各种理由做决定,通常都是与公事有直接关系,与你个人无关。」如果老板在检讨会上指出缺点,就把他的评论当作努力的方向,与你个性毫无关系,他的工作是评估你作为员工的表现,而非他喜欢你的程度,「记住两者的差别。」
维持整洁有序
保持桌面整洁、定时更新行事历,如果你够有秩序和组织能力,就不会出什么大问题,证明你能承担更多事情与责任, Berger 说:「没有什么比把上级委托的重大任务搞砸、遗忘或优先顺序不分更糟的事。」
别说「我不知道」
Berger指出职场上的残酷事实:如果你先说「我无法」或「我不知道怎么做」,就没有人会帮助你,学会如何自己解决问题。她说:「如果你找不到解决方法,老板会对你的被动感到很失望。」当困境发生,一定要够机智,别轻易放弃然后把问题丢回老板身上。
有自信
首要且最重要的就是要有自信, Berger 表示:「你的自信会成就你或毁掉你。」如果你不愿意去做,就不可能完成任何事情。Berger 将他强烈的自信归功于数年来不断尝试、失败再继续尝试的过程,透过一次又一次面对问题,她才能将失败转为成功。
创造行得通的工作系统
如果你的工作已经很有系统,从email 归类到安排与客户的会议,找到能提升效率的方法。坚持过去的工作模式可能代表坚持着一个有瑕疵的方式,所以别害怕调整做事方式来找到适合你的方法。Berger 建议:「如果你整理出对自己来说最简单的方法,就会变得更有效率。」而且,主动做出改变会让老板印象深刻。
穿着得体
设定最后期限,而且一定要遵守
设定目标
注意email 书信礼仪
永远别安于现况
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