英国拟推行养老金改革，工作45年后方能领取每周

155.65镑养老金...

转自\英中网

据《每日邮报》报道，英政府拟推行“双重”养老金制度，工作者需工作45年后方能领取每周155.65英镑的全额养老金，大学生则需先工作3至4年以上。这一计划引起广泛争议。

这意味着所有大学新生需工作到将近70岁。同时，那些18岁就离开学校的人则要到63岁才有资格领取国家养老金。

10月9日晚，批评者称，这一制度对身陷严峻债务危机的学生而言将是再一次“金融打击”。

该计划是解决国家养老金体制不公平的提案之一，由前工业联合会（CBI）主席John Cridland于上周四（10月6日）的政府报告中提出。

他受政府所托，设法确保员工的养老金能覆盖成年后1/3的时间，并将于2017年3月公布最终结果。

英政府表示，当前制度下，将国家养老金年龄提升至68岁会对普通工作者以及平均寿命更低的贫困人群造成更大打击。

但批评者表示，根据今年早些时候的报告，英国学生平均背负4.4万英镑债务，“双重制度”将使他们更难堪。

就业与养老金大臣Damian Green对这一养老金计划表示支持。此举可使全职父母、护工等在某一时段处于非雇用状态，以及长期生病无法工作的人群的权益得到保护。

过去几年中，英国女性的法定退休年龄从60岁逐渐提升，预计到2018年11月将于男性65岁法定退休年龄持平。以此类推，2026年需66岁才能退休，2028年为67岁，2046年为68岁。

今年4月还推出了“统一费用”养老金，所有缴纳了35年国民保险金的人即有资格领取国家养老金。

但有人担忧该制度会对平均寿命较短地区的居民不利，如格拉斯哥（Glasgow）居民的平均寿命就比东多赛特（east Dorset）的居民短10年左右。

前养老金大臣Baroness Altmann也提倡“双重制度”，她还建议设定一个“最低年龄”，如果青少年在16岁就离开学校，那么到61岁将无法获得全额养老金。

她说：“如果要控制养老金成本并使之更公平，就不应该继续提高法定退休年龄，因为许多从事艰苦体力工作的人和特定地区居民可能在整个工作生涯中都无法得到1分钱国家养老金。”

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