哦，对了，忘了写了，“要不有颜值”也是可以！毕竟做我们这行也是要看颜值的！
美国新阳光国际旅游公司隶属于美国新阳光国际集团，是NTA美国全国旅游协会中国休闲旅游团入境旅游项目会员。该公司是在马萨诸塞州的文化名城波士顿注册，并经美国政府批准合法成立的美国商务考察服务公司，具有国际旅行社资格。
新阳光国际的"特色环线游"真正实现了让游客"自由选择旅行想要出发和结束的时间及地点"。新阳光国际本着"以质量争客源，以质量树信誉，以质量求发展"的经营理念，旨在为客户在美国的行程提供方便、安全、舒适的保障。
NTA美国全国旅游协会中国旅游团入境旅游管理项目会员证书
1、工作地点在南京建邺区万达广场一幢现代化，高大上的开放式办公大楼里。
2、薪资只有底限没有上限，我们会通过面试，了解你的能力和魅力之后决定。
3、医社保是一定有的，着实害怕小伙伴遇到疯癫的同事玩到抽风还要我们负责。
4、等我们想到还有什么可以忽悠的再告诉你。颗颗～
有意向的伙伴们一定要抓住机会哦~
不需要你会开挖掘机！
也不需要你是网红！
我们需要的是
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1、大客户经理岗位职责（5名）：
职位说明：
1、根据公司发展需求，制定合理的渠道拓展计划，寻求、挖掘有利于公司合作资源和渠道，从而实现资源互换和对外业务合作等
2、利用公司旅游地接资源、移民留学资源开展渠道合作、媒体合作，整合各种资源，开展深度合作，从而为公司带来持续优质客户与宣传资源
3、负责策划合作已经合作项目的拓展。推进、实施等，完成相关项目的谈判与执行，形成定期报告，提出改善建议
4、配合公司所有产品的销售拓展渠道，做好推广渠道的建立、过程的控制及协调，效果评估
5、保持对合作相关的敏感和跟踪，有分析挖掘能力，及时反馈并建议6.创新性拓展各类合作形式，评估合作可行性及资源投入，为公司合作提供决策依据
职位要求：
1、大专以上学历，有相关岗位任职经历2年以上，有企业高层管理经验，熟悉美国旅游；
2、具备卓越的营销才能，具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力，吃苦耐劳；
3、对旅游行业市场的发展有深刻的理解，对市场的发展趋势把握准确；
4、具有较强的团队管理能力；
5、有很强的市场开拓能力。
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2、留学经理岗位职责（2名）：
职位说明：
1、根据公司年度计划，协助留学顾问完成团队业绩；
2、每周至少进行一次美国业务知识/销售技巧培训；
3、协助市场部策划并实施公司项目推广活动；
4、完成部门员工的管理工作。
职位要求：
1、大学本科及以上学历或海外教育背景；
2、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验；
3、熟悉海外教育状况；
4、具备较高的职业素养；
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3、旅行社同业销售（5名）
职位说明：
1、负责公司区域内本行业客户的维护和开发；
2、熟悉本公司的旅游线产品
3、掌握基本的沟通技巧，与客户之间建立友好的合作关系
职位要求：
1、本地人优先，一年以上的销售经验,有旅游业销售经验优先考虑；
2、有良好的逻辑思维能力，做事有条理性，并有自己的见解和良好的工作计划；
3、工作态度认真负责，及时反映市场情况，并思考积极的应对措施和方案；
4、具有良好的服务意识，跟客户有较强的亲和力；
5、普通话标准，口齿清晰
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4、留学顾问（3名）：
职位描述：
1、了解公司留学服务内容，为客户提供留学和教育规划的咨询服务；有美国留学经历或从事过美国留学工作的优先考虑
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；
4、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；
5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上服务咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟练的英语应用能力。
2、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；
3、有美国留学顾问工作背景或海外学习工作经验者优先；
4、具有较强的人际沟通能力
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5、投资移民顾问（3名）
职位说明：
1、美国投资移民项目本土开发商（移民局合法批准EB5区域中心，包括汽车租赁，旅游，宾馆，房地产等项目）
2、每年均有上百名投资移民名额
3、奖励制度佳，佣金高
职位要求：
1、有很好的沟通和交际能力；
2、有一定的文字功底，勤奋踏实，学习能力强；
3、有较强的组织、协调、沟通、和执行能力；
4、大专及以上学历，有投资移民工作经验者优先。
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6、总经理助理（1名）
职位说明：
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;
2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴;
3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报;
4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;
5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;
6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;
8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;
9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
10、严格执行保密制度，做好各项保密工作;
11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;
12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;
13、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 设计并完善公司人力资源结构;
14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等)，为公司提供可行性方案，做好领导的参谋和助手;
15、完成总经理交办的其他工作.
职位要求：
1、本科以上学历、 MBA，硕士，博士优先；
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，2年以上工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
联系人：陈经理
电话咨询：13813920222
面试地址：南京市建邺区万达广场C座1102
