虽说推荐信是必需品，但高质量有说服力的推荐信信能让你出类拔萃，与众不同。因为申请者常常会有共同的兴趣，成绩，和活动（特别是那些好的高中，申请人都很优秀），所以一封给力推荐信可以让你成功和其他类似的学生区别开来。一般来说，高质量的推荐信应该具有以下几个特质：

1.  体现你的个性

一封好的推荐信应该描述的学术能力和潜力，但他们也应该反应你的性格和个性。他们应该阐明是什么动力在驱使你，和什么经验塑造了今天的你。招生人员希望得到Holistic Sense, 全面了解会是一个什么样的人来到他们的校园，而他（她）会在课内课外做出怎样的贡献。

2.  结合具体的事例

最好的推荐信要能突出你的主要特点，并通过具体的轶事和观察证明这些特质。这封推荐信要能让阅读它的人，真切地感受到推荐人很热切地写出这封信，而且很愿意帮助你通往你的理想大学。你可以狂赞你，但也能找到具体的事例来证明他们对你的各种好评。

3. 体现排名

如果你的推荐人在推荐信中，明确说到了你相对于其他学生很出众，这将对你非常有利。比如，“One of the top three students I've ever taught in my career" (是我职业生涯中教过的前三名最棒的学生）像这样的评价如果出现在你的推荐信中，这将是一个强有力的声明，尤其当它来自于一个在你的学校教了20年书的老师。

4. 精心书写

最后，最强的推荐信是有说服力和精心书写的。它们能证明你的推荐人愿意花时间和心思来为你写下一篇有理有据的“证言”，也能证明你值得他们这么做。他们会为你的申请材料增添独特又有趣的亮点，成功吸引住那些阅人无数的招生官

现在，你应该大概了解一个给力的推荐信应该是什么样的吧：它应该是个人的，具体的，热情的，而且写得很好。

那么怎样才能拿到一封高质量的推荐信呢？我们建议：

1. 尽早开始考虑推荐信人选

现在提到这一点可能已经有点事后诸葛亮的意思，但是很多同学担心推荐信的重要原因之一就是到了申请的时候发现没有一个老师可能会对自己有些印象并且愿意推荐自己。所以一定要尽早开始考虑推荐信的事情，并且提前和这些潜在的推荐人建立长期和稳定的联系。

2. 找真正熟知自己的人来写推荐信

找职务高的人写推荐信 - 这是推荐信准备过程中最大的误区。实际上高质量推荐信的保证就是找到真正了解你，而且愿意给你写推荐信的人。你的老师不一定要是教授，你的Senior也不一定要是CEO，只要他们愿意真心实意的推荐你就好。

3. 和推荐人建立关系

如果你提前找好了推荐人，那么不妨在正式要求他们写推荐信之前先和他们建立一些关系。去老师的Office Hour是一个很好的办法，大部分高中和大学的老师都是很愿意在课外帮助学生的。而对于工作上的推荐人来说，在Ta的项目认真工作或者建立私人关系都是不错的主意。

4. 尽早提出推荐信的要求

至少提前一个月找到推荐人并且提出推荐信请求。对于高中生来说申请的忙季也是Year 12老师最忙的时候，所以给老师充分的时间安排这封推荐信是质量的保证。而对于研究生或者MBA申请人来说也是如此，设想一下如果有人在你很繁忙的时候给你一周时间让你申请账号，填表，写一封信，而且还要求你给Ta说好话，写出高质量 - 这种事情你觉得你可以做的到么？

5. 在提出推荐信要求的时候附上简历

你的推荐人很了解你，但是这种了解说不定只是一个方面的，所以提供简历非常重要。这一点对于本科申请时的Counselor推荐信来说尤其重要，因为要supevisor几十甚至上百名学生，Counselor对你可能很不了解，那么简历是让Ta快速建立认识的最好办法。另外，附上简历也会让你的请求更加正式，更有诚意一些。

6. 别忘了告诉推荐人你的Deadline和推荐信的形式

Deadline当然是非常重要的内容，而且最好在申请最终的Deadline之前给一个一周以上的提前量，以防推荐人的特别情况。另外，如果你申请的学校要求除了一封信以外其他的内容，别忘了告诉你的申请人。

7. 放弃Review推荐信的权力

很多学校会问你是否要放弃查看推荐信的权力，我们建议这里要选择放弃。这样会让你的推荐人认为你充分的信任Ta，并且也让学校认为你非常有自信。很多同学会在这时候认为“如果我的推荐人写的不好怎么办?” 那请你反问你自己“既然你对Ta的意见这么没有信心，那什么要找Ta作你的推荐人呢?”

8. 告诉推荐人你申请的学校对你的意义

这一点非常的关键。很多同学找推荐人的时候根本不谈自己的目标和计划，这样会让推荐人不知道具体为什么要推荐你。我们都知道推荐信需要越具体越好，那么请给你的推荐人具体的素材吧。

9. 告诉推荐人Ta的推荐非常关键

人们都喜欢做那些有价值和意义的事情。如果你告诉你的推荐人这封信对你的申请非常重要，他们就会认为你非常尊重他们并且更加认真的对待你邀请他们做的工作。