【走进美国CheerinUS.com-快讯】据Dallas Morning News 最新消息，Toyota新总部招聘进程已经公布：

Toyota将在其北美新总部West Plano招超过1000名员工，他们已经在网站上发布了350个岗位，CEO Jim Lentz周四说道。

（CEO Jim Lentz）

大多数职位是Finance，Quality Engineering, Information Systems, Sales，还有 Marketing，新总部建设已经完成超过一半。

“我们正在加速招聘” 他说。实际的工作岗位数目跟Lentz数月前的预计大致相同。现在岗位的需求都发布在

www.toyota.com/careers，Linked-in，还有Glassdoor using @ToyotaNorthAmerica。

Toyota拒绝透露每个职位的具体薪水，因为工资和薪水是非常有“竞争性”的。

“为了满足我们的需求，我们准备开始招人” Lentz说道。尽管Toyota不愿意透露具体数字，经销商说他们听说已经有超过一万人申请了Toyota的工作。

尽管职位对学历有不同的要求，Lentz说，大多数的申请者都有大学学历。“因为直到2017年中旬之前，我们都不会搬进来，所以其中的大多数还在制定自己的计划，大概到2017年三月或者四月的时候，我们将会有更加清楚具体情况。”

Toyota老员工搬迁问题

大约有4000名在加州、肯塔基州和纽约的Toyota员工被要求搬迁到Plano，这里Toyota将在Dallas North Tollway和Legacy Drive建成拥有7座大楼、占地100英亩的总部。

（新总部大楼建设中）

根据之前员工的反馈，Lentz预计将有百分之七十的员工会接受搬迁的要求，这个搬迁数字对一家大型跨国企业来说也是非常高的。

Lentz拒绝回答搬迁过来的员工工资是否会影响在Plano招聘人员的工资，因为加州员工的工资和薪水是基于在加州的生活成本而定的，加州生活成本远超北德州的生活成本。

“没有人薪水会变低，”Lentz说。“但是这些差异会随着时间的推移而解决。”他说，他对同意搬迁的员工数目十分满意。“对我们来说，这个数字已经很好了，Toyota已经招募了400个人，”他说，其中一半的员工都在寻找同公司内的不同职位。

（新总部大楼建设中）

Lentz透露，丰厚的搬迁条件是大多数员工同意搬迁的原因之一。

条件里的一部分就是员工将会得到一份秘密奖金---传言说将达到8万美金。另外，Toyota将支付员工到新地点的学校和社区等考察的全部费用。

（新总部大楼建设中）

Toyota总部的搬迁决定

Lentz还表示，达拉斯地区也是一个因素，比预期的更加吸引人。“人们低估了达拉斯有多么好”他说。

两年前，当Toyota宣布将搬迁到这里时，他们说将花费3.5亿美金来建设他们的新总部，然而整个数字一直在增长，他们已经不再为这个项目制定一个具体的成本数字，据说总部和搬迁的花费就将达到10亿美金。

（新总部大楼建设中）

Toyota新总部园区的建设

七座大楼目前外部已经全部完工--有玻璃有房顶，整个工程将在2017年中旬完工。

所有的大楼建设使用了德州的Limestone和绿色玻璃，希望看起来更加自然，尽可能的提供更多的自然光。

（新总部园区效果图）

“玻璃的设计也为了适应北德州大幅度的气温变化。”Toyota的房产经理 Beebe 说道。大多数的楼都有四到五层楼高，园区内将有超过1300棵树木，以及原生植被。

园区后面的小河将会保持其原样。另外，这里还将建设循环水系统。超过1600名建筑工人仍在坚持不懈的建设这里。

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