虽说新西兰的经济近年来都保持着良好的增长势头，可统计局第二季度的数据却不那么乐观：经济增速已经落后于人口增长了！对于这个令人担忧的势头，经合组织（OECD）给出了诊断结果：都怪新西兰人干活效率太低了。

根据OECD发布的一份《2017新西兰经济调查报告》，尽管新西兰经济增长势头依然良好，但员工的劳动生产率水平低下，资格老的人也不愿意挪窝，加上糟糕的管理制度和日益竞争激烈的就业市场，工资涨不上去也就毫不奇怪了。

目前，全球的就业形势已经以高科技、高技能的职业为主要潮流了，尤其是日新月日的数字技术飞快地普及和发展，像人工智能这样的高大上领域才是未来的发展方向。

而新西兰人尽管也有这方面的长处，不过他们具备的技能和实际工作岗位之间的不匹配，也会使整个工作效率都受到不利影响。

新西兰人一直为人所诟病的数学能力在这份报告中也被特地指了出来，还有很多新西兰人的资历和技能远远超过了现有工作职务的要求，这都是他们难以快速适应现在就业市场的主要原因所在。

OECD首席经济学家Catherine Mann表示，找不到最适合自己技能和资历工作的新西兰人，要比那些已经与工作岗位完美匹配的同水平的人收入少上14%，而如果新西兰能够解决这种很普遍的资历技能与工作不相符的问题，那么整个劳动生产率就能提高2.25%。

对于提高劳动生产率的方式，OECD给新西兰提出了一些建议，包括税制改革以刺激储蓄和投资，比如将公司税率从现在的28%调整到OECD平均水平25%，对研究和开发提供税收减免支持，以及加强竞争等。

当然，报告也对新西兰的经济给予了一定的积极评价，包括新西兰人生活水平较高，幸福感较强，是OECD各国中男女性工资差距最小的国家。

根据OECD的预计，随着移民增长速度减慢，到2018年7月新西兰经济增长将放缓至3%。

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