最近，澳洲公平工作监察署调查海外工人在澳洲农场的工作情况时，发现昆州的一家劳务中介-季节性农场服务有限公司（Seasonal Farm Services Pty Ltd）涉嫌严重剥削。

该农场负责人Ram Kumar 已承认，在2014年6月至2015年6月期间，共克扣144名工人60,780澳元的工资。

此外，还是有对于另外70名工人的计件工资，由于没有记账，无法确认是否达得了最低工资标准。

目前，该中介已经被澳洲公平工作监察署处于102,000澳元的罚款。

澳洲公平工作监察署的调查还发现，这144名工作者大多是来自亚洲、欧洲和英国的417签证持有人，年龄最小的才19岁，其中还有一位管理人员。

他们主要在昆州洛克耶谷的各大农场采摘和打包水果蔬菜，平均时薪是16-18.5澳元。但采摘工和包装工的法定最低时薪是21.09澳元，管理层最低时薪是22.31澳元。该中介少付的个人工资最多达2,820澳元。

公平工作监察署的Natalie James说，对劳务中介实施这样的惩罚，是要警告其它劳务中介不按法律规定记账和支付最低工资的严重后果，让他们意识到无视员工基本权利，剥削员工是严重违法的。

按照要求，417签证持有人需要在特定区域的指定行业工作满88天才能申请第二年的签证，这就给劳工剥削制造了温床。面对雇主的剥削，许多海外工作者为了获得继续待在澳洲的资格，往往选择忍受。

对此，Natalie指出：“没有完全清楚自己的权利，也不寻求帮助只会变成弱势群体，采取行动保护自己的权利才是关键。最低工资是法律规定的，没有任何商量的余地，即便工作者可以接受更低的工资，但雇主也不能非法提供。”

在此，小新也提醒大家在遇到剥削时一定拿起法律武器，保护好自己的合法权益。

最后，附上公平工作监察署投诉网站：www.fairwork.gov.au，举报热线131394。