官方数据也显示，今年，澳洲人平均的涨薪幅度低于2%。

不过，招聘公司Hays进行的最新薪资调查显示，有的人工资增长幅度会比其他人好。

从事信息技术（IT）领域的人很抢手，因此涨薪幅度会比较大。

约48%的IT和电信雇主预计会给员工加薪超过3%，还有20%的雇主希望上调6%或更多。

Hays表示，移动和网络技术方面的招聘多了很多，软件开发人员与工程师的待遇总的来说都上涨了。

高级项目经理的年薪在14万元到18万元之间，项目总监的可以高达22万元。

Hays在年度调查报告中说，“在数字经济中，技术人才都很难找到，雇主们会努力确保留下相关人才，让他们待得长远些。”

“而且，有长远目光的雇主很看重文化契合度。IT领域的雇佣意愿依然很高，各机构也将继续寻找尖端人才。”

“表现出敏捷与灵活性的应聘者是宝贵的资产。”

广告与媒体行业的雇主们也赋予调薪更多的自由，有16%的雇主预计会上调6%以上，42%的雇主表示，他们预计会上调3%以上。

Hays对超过2,950家机构展开了调查，这些机构的员工超过300万人。