最近，澳洲政府又闲不住了。但也算是带来了一个好消息一个坏消息。好消息呢，就是全澳最低工资要上涨了！坏消息呢，就是澳洲退休的年龄也跟着提高了...来看看细节吧。
就在昨天！
澳洲公布了重要的政策！
涨最低时薪啦...
公平工作委员会（Fair Work Commission）决定将澳洲最低工资标准提高3.3%，每周将有超过200万名员工获得额外的22.20澳元工资。
工会要求雇主最低工资每周增加45澳元，增涨额度是2016年15.8澳元的增长额度的三倍。这会使每年的最低工资增至3万7420澳元。
据《先驱太阳报》报道，低薪员工现在每周至少获得694.90澳元的薪资，每小时薪资必须为18.29澳元，但工会还是抨击涨得太少，想要争取更大的工资增长变化。
但是呢，加班费则被减少了：周一，公平工作委员会宣布，从7月1日起，零售业、酒店业和快餐业员工的周末加班费将下调5%，在未来的3年里，逐步取消周末加班费。
委员会在一份声明中承认，3.3%的增幅不会使所有最低工资的员工“脱贫”，但表示，更大的加薪“可能会对那些被边缘化的劳动力市场带来不良的就业影响”，一些企业会裁员或削减员工的工时。
整个销售、清洁、接待和社区服务行业的员工将会因此举受益。
网友评论：
@MissJustForYou：什么都贵就是工资不高
@客官饿不饿我下面给你吃：最低工资这个水平真的活不下去。尤其在伦敦。
@SASLTN：这是一盘资产阶级操控的大棋啦
@Manchester：万恶的澳洲最低工资这么高
然而...
坏消息来了...
在澳洲要工作到70岁！
据《每日邮报》报道，根据最新澳洲联邦政府财政预算案规定：
2017年7月1日开始澳洲居民养老金（Age Pension）领取年龄将逐渐延后，即1952年7月1日当天或以后出生居民必须年满65岁零6个月才符合领取资格。
2017年7月至2023年7月，澳洲居民退休年龄每两年延迟半岁。
而后2025年至2029年，澳洲居民退休年龄每年延迟半岁，直至达到70岁。
2014年澳洲联邦政策预算案初次提出澳洲居民延迟退休方案，今年5月联邦政府确认继续推行。据悉，这一方案可为政府节省36亿澳元经费。
澳洲社会服务部长波特（Christian Porter）表示澳洲居民退休延迟调整属于必要手段，旨在维护养老系统“可持续性”。
据了解，如果澳洲居民延迟退休方案真正实施，澳洲将成为全球发达国家当中居民退休年龄最晚的国家。
难以想象，工作到70岁是怎样一种体验...涨再高薪水也不要啦！
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