政府强行劝退457申请人合法吗?出路在哪?(二) | GOODWIN专栏15(原创)

2017年06月16日 澳洲房产大全


 



  主编寄语

羊琛子律师是澳洲德盈移民律师事务所(GOODWIN)的创始人,德盈也是我们在悉尼合作得最久的律所之一,最主要的原因:服务质量高,执行力十分强,客户评价极高。


她也曾参与《澳洲房产那点事儿》一书的编著工作。


此专栏未来将以移民法方向为主,房产法律为辅。专业度自然必要,经验值则更为可贵。


这是澳洲房产大全

第 490 篇原创文章


上次提到,457签证中一个鲜为人知的小分支,“劳工合同”突然被放到聚光灯下,理论上即使已经被去除的职位,在能够证明真实需求的基础上,单个雇主可以考虑和移民局谈判和签订合同来担保457签证雇员。



提到和政府谈判劳工合同,大家首先的感觉这怎么样也得是相当大规模的公司吧。比如好些年前,当时澳洲女首富吉娜·莱茵哈特强势和政府谈判大规模引进海外劳工的事情,还被媒体津津乐道了好久,吉娜想办的事情还能办不到吗?(据说,其实最后结果是,我们的女首富也未能完全如愿。)

 

如果打一个形象的比喻,“劳工合同”约等于是政府对于常见的457签证条件上打“折扣”,例如职业技能比较低不在457职业清单上、特定行业工资标准比457最低工资标准稍低(很难批)、劳工英语技能低于457要求(很难批)等等。

 

多年来,“劳工合同”已经慢慢发展出了一些“行业模板”,如:

 

1.  劳务输出行业

2.  肉类行业

3.  宗教行业

4.  餐馆(高级餐饮)

5.  快餐行业

6.  渔业

7.  奶制品行业

8.  猪肉行业

9.  冰雪运动行业


如果某个公司想担保一般457无法担保的员工,其条件首先需要满足政府针对“行业模板”提出的特定的工资、英语或学历/证书的要求。反过来讲,这也给处于该行业的公司带来一些确定性。

 

对于“行业模板”不适用的公司来说,就需要单独向政府提出申请。而且完全不排除可能是单个公司就单个职位,单个员工提出申请。

 

虽然平时德盈律师团队会和大家分享实际案例,不过由于一些客户的特殊性和易辨识性,很遗憾我们不能透露任何信息。不过简单来说:

 

可能成功的因素:


  • 充分的劳动力市场短缺的证据;

  • 公司能提供对此职位很强需求的证据。

 

可能导致不成功的因素:

  • 寻求担保的职业技术含量太低,如纯粹的劳力;

  • 寻求工资标准低于457最低工资标准;

  • 寻求学历/经验低于457要求;

  • 寻求英语水平低于457要求;

  • 该公司没有较强的雇佣本地员工背景。

 

由于以前相对于申请普通457签证的数目来说,申请“劳工合同”的数目可以说是微乎其微。签“劳工合同”的权利是移民部长个人权利(即不能请下属代劳),审批“劳工合同”的部门在首府堪培拉,一个小型办公室里数位员工来协助移民部长做决定。从各方收集的消息来看,“劳工合同”这个部门暂时一切照旧(businessas usual)。

 


很多客户最关心的问题是“劳工合同”可以申请到457签证,未来可以申请永居签证吗?通向永居的通道这也可以视为一个“折扣”,遗憾的是在第一步的“劳工合同”中极难做到这一点,不过根据我们的经验,很有可能在申请人在澳工作一定时间长度后,再行和移民局谈判有永居通道的“劳工合同”。

 

目前审批时间就具体情况跨度有点大,从3个月到7个月不等,或者可以更长。不过可以想见的是,由于常规457政策改变的冲击,可能会导致递交“劳工合同”的申请数量激增。

 

如果您需要更多信息,请和德盈团队联系。

 

祝大家周末愉快。


想了解更多有关澳房政策解读请参见我往期专栏文章:

政府强行劝退457申请人合法吗? | GOODWIN专栏14(原创)

2017-18财政预算案对我们有什么影响?| GOODWIN专栏13(原创)


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作者介绍

羊琛子


德盈律师事务所创始人

新闻硕士、法律博士
新南威尔士州执业律师

澳大利亚最高法院执业律师

澳大利亚国际公证律师


专业领域为经济商业法、公司法、房地产开发、项目融资;

有十年以上协助商业投资移民客户经验;

擅长协助中国企业客户在澳着陆投资;

此外还有丰富的仲裁庭经验。


 

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